EMS Personální politika

Nouzové lékařské služby ( EMS ) podniky zaměstnávají osoby, které jsou vyškoleni a licenci k výkonu pohotovostní lékařské ošetření a péči v prostředí přednemocniční . Firmy v úvahu několik věcí při výběru poskytovatelů EMS . Licence

aktivní licence je povinen vykonávat EMS jako nouzový zdravotní technik , střední nebo záchranář pracovat pro společnost EMS . Licence musí být platný ve státě , ve kterém budoujednotlivé pracovní . Platí kardiopulmonální resuscitace karty ( CPR ) a další licence může být rovněž požadováno, aby pracoval pro společnost .
Dovednosti

testy , které hodnotí své znalosti a schopnosti vykonávat dovednosti potřebné k úspěšné práci v EMS mohou být podávány před přijetím do zaměstnání . Písemná zkouška může být podáván skupině jsou přijati k práci pro společnost EMS . Praktické dovednosti zkoušky jsou podávány k zajištěníposkytovatel EMS je schopen vykonávat specifické úkoly , jako je intubace , které mohou být potřebné v této oblasti.
Ověření
Pozadí může být vyžadováno na zaměstnaných společností . Tyto kontroly mohou zahrnovat pohledu do trestního , občanského a řidičského historii rekordní člověka . Společnosti se mohou rozhodnout, že nebudou najmout rekruty , kteří neprojdou kontroly na pozadí . Otázky, jako je pojištění , může býtfaktorem při přijímání osob se špatným jízdním záznamů nebo zanedbání povinné péče případech zahájeno proti nim v minulosti .