CDC Program Hodnotitel Popis práce

hodnocení programu jesystematická forma aplikovaného výzkumu , který využívá sociální výzkumné postupy pro zkoumání účinku sociálních intervenčních programů , včetně těch, které v oblasti veřejného zdraví . Federální Centra pro kontrolu nemocí je jedním z předních veřejného zdraví agentur ve Spojených státech . Snaží se chránit zdraví americké veřejnosti prostřednictvím programů , které brání a kontrolovat výskyt onemocnění . Program hodnotitelé další pomoc poslání agentury o identifikaci účinné programy , které podporují kvalitu života . Identifikace

Podle federální Centra pro kontrolu nemocí ( CDC ), organizace , co se týče veřejného zdraví a veřejného zdraví analytiků mají odpovědnost za celou řadu úkolů , včetně vyhodnocení programu . Program oblasti v celé CDC zaměstnávají poradce a analytiky k vyhodnocení programů CDC , jako je úsilí o zlepšení dětské ceny imunizace nebo omezit šíření viru HIV v chudých čtvrtích .
Funkce

CDC rámec pro program hodnocení v oblasti veřejného zdraví popisuje hodnocení programu jako nezbytné činnosti pro použití vědy vést rozhodování v oblasti veřejného zdraví . Program hodnotitelé v CDC přezkoumá návrh, realizaci a výsledky programů veřejného zdraví k identifikaci účinné programy a zlepšit fungování veřejného zdraví činností . Hodnotitelé mohou také provádět analýzy nákladů a přínosů programů CDC . Analýza nákladů a přínosů váží , v dolarovém vyjádření , náklady na programu proti jeho výhod . Tento typ analýzy se často způsobuje kontroverzi , protože je obtížné měřit přínosy a výsledky programů veřejného zdraví , jako je nižší sazby onemocnění nebo snížení dětské úmrtnosti , v peněžním vyjádření . Náklady vztahující se k programu , zatím , jsou snadno dostupné .
Funkce

programu hodnotitelé v CDC mají odpovědnost za vedení několika výzkumných studií o programy veřejného zdraví a jejich související náklady . Hodnotitelé musí plánovat a provádět studie , které používají vhodné metody výzkumu . Například ,silný vyhodnocení programu na posílení dětské ceny imunizace v chudých čtvrtích by tyto účastníky programu s kontrolní skupinou nejsou účastníky tohoto ujednání , a to porovnáním takové faktory, jako je celkové zdraví nebo vynechání školních dnů z důvodu nemoci . Po sběru a analýzy údajů , hodnotitelé přípravě souhrnné zprávy , které vymezují účel výzkumu , určují výzkumné otázky , detail zjištěními hodnocení a nabízejí doporučení pro zlepšení programu .
Kvalifikace

Zaměstnanost jako evaluace programu specialista v CDC vyžaduje alespoň bakalářský titul , i když některé pozice mohou vyžadovat nějakou studii absolvent - úrovni . Studie hodnotitele by měla zahrnovat ročníkovou práci v oblasti statistiky a výzkumných metod . Navíc ,program, hodnotitel by měl být schopen shromažďovat a analyzovat data , používají analytické metody k vyvození závěrů , a připravovat zprávy a prezentace, které komunikují komplexní výsledky výzkumu v jasném jazyce .
Výhody

rámec hodnocení CDC uvádí, že hodnocení odděluje iniciativy, které podporují a zlepšují veřejné zdraví a dobře - bytí od těch, které tak neučiní . Program hodnotitelé pomoci takCDC rozvíjet účinné strategie pro zlepšení veřejného zdraví . Kromě toho , porovnání nákladů a přínosů poskytuje vhled do , zda přínosy programu veřejného zdraví ospravedlnit výdaje , které budete potřebovat . Například ,hodnotitel může hodnotit očkovací program, a do jaké míry je podávána zamýšlenou populaci . Hodnotitel může nabídnout doporučení pro zlepšení , například pokud program nedosáhl určité segmenty cílové populace .
Kompenzace

CDC programu hodnotitelé jsou federální zaměstnanci a tím , součástí federálního systému státní službě . Platy pro hodnotitele závisí na jejich úrovni, v rámci systému , aúroveň, na které začínáhodnotitel závisí na jeho vzdělání a zkušenosti . Hodnotitel s bakalářským titulem může začít na úrovni 5 pro veřejnou službu platové plánu , zatímco někdo s absolventské hodnosti může vstoupit na úrovni 7 , 9 nebo 11 , v případě hodnotitele s PhD . Roční platy CDC programu hodnotitelů se může pohybovat od 27.000 dolar na 35000 dolarů na úrovni 5 až tak vysoké jako 49.000 dolar na více než 60.000 amerických dolarů na úrovni 11 , podle federálního Úřadu personálního řízení .