OSHA zdraví Bezpečnost
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Zákon z roku 1970 umožňuje americkým pracovníkům právo na bezpečné pracovní prostředí . Pracovníci mají rovněž právo na školení v oblasti bezpečnosti a dalších mandátů , podle OSHA . Předpisy také ochranu pracovníků , kteří podají zprávu o nebezpečné pracovní podmínky . Způsoby, jak kontaktovat OSHA by měly být vyvěšeny na pracovišti . Kategorie OSHA pokrytí
OSHA seskupila pracovní síly do čtyř hlavních kategorií : obecné průmyslu , stavebnictví, námořní a zemědělství . Standardy (nařízení ) jsou podobné v některých oblastech . Mnoho předpisy, jsou však specifické pro konkrétní pracoviště a práci provádí .
Zaměstnavatel Odpovědnost
Zaměstnavatel je odpovědný , podle OSHA standardy , zajistit bezpečné pracovní prostředí pro všechny zaměstnance . Tato odpovědnost se vztahuje na všechny oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti .
Hazard Analysis
Prvním krokemmusí zaměstnavatel vzít v rozvoji bezpečnosti a Zdravotní plán je udělat analýzu rizik . Tato analýza zahrnuje všechny práce provádět , každý pracovní stránkyspolečnosti vlastní , a každý kus zařízení a proces , ve kterém je použito veškeré vybavení .
Písemné bezpečnostní plán
Po analýza je provedena ,by měl zaměstnavatel vypracovat písemné bezpečnostní plán . Tento plán bude mít několik částí , jednu pro každou OSHA mandátem prostoru na pracovišti . Zahrnutých do plánu budou čísla OSHA standardy , takže správné předpisy mohou být rychle rozpoznány. Oblasti, na které se vztahuje v písemném plánu by měl býtstručný ,odpovědná osoba nebo osoby, pro bezpečnost a zvláštních předpisů , které se týkají všech oblastí na pracovišti .
Všichni pracovníci musí mít přístup k písemné části bezpečnostního plánu .
Školení
OSHA vyžaduje, aby každý zaměstnanec být vyškoleni v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví . OSHA 10 - hodinový kurz by měl býtprvní krok , aby bylo zajištěno , že všichni zaměstnanci , a pak nové najímá , je orientován na bezpečnostním plánu společnosti a předpisy OSHA . Školení je rovněž nezbytné pro dočasné zaměstnance a zaměstnance smlouvy.
Tématy v oblasti vzdělávání závisí na typu podnikání nebo odvětví . OSHA.gov jewebová stránka, která se vztahuje na všechny předpisy pro všechna průmyslová odvětví . Nicméně ,může zaměstnavatel získat také bezpečnostní plán prostřednictvím pojišťovny nebo bezpečnosti společnosti .
Po počátečním školení, časté bezpečnostních schůzek, které představují aktuální informace o nových zařízení nebo postupů , nebo recenze bezpečnostní normy , které byly obsaženy vpůvodní školení .
Bezpečnostní monitorovací
Popísemné bezpečnostní plán a školení zaměstnanců jsou dokončeny , časté monitorování řekne zaměstnavatel , pokud potřebujete pracovníci se postarat o bezpečnostních pravidlech . Vedení záznamů ,důležitou součástí norem OSHA , pomůže také zaměstnavatelé vědět, zda je zapotřebí dalšího vzdělávání zaměstnanců .
