Výhody &Nevýhody listy
An MSDS --- nebo BEZPEČNOSTNÍ LIST --- jedokumentpro bezpečnost a zdraví při práci ( OSHA ) vyžaduje, aby výrobci poskytovat . Zaměstnavatelé jsou povinni poskytnout zaměstnancům přístup k MSDSes pro chemické látky , s nimiž pracují . K dispozici jsou výhody a nevýhody každého bezpečnostního listu . Výhoda : Opatření
Jedním z hlavních využití pro bezpečnostním listu je poskytnout předběžné informace o chemické výrobky --- zvláště užitečné pro ty, kteří se zabývají chemickými látkami na den - to-denní bázi . MSDSes jsou vytvořeny výrobci varovat uživatele potenciálních hrozeb a rizik --- podpořit správné manipulace a použití . Poskytnutím řádné preventivní opatření , mohou zaměstnanci pracovat s nebezpečnými chemickými látkami s menším rizikem negativního působení
Advantage : . Vlastnosti
znát vlastnosti chemické látky , stejně jako kdo vyrábí to může být velmi důležité --- zvláště když čas je esence . Znalost vlastností umožňujeexponovanou osobou hledat správný druh léčby . OSHA vyžaduje MSDSes obsahovat přísady a chemikálie používané v nebezpečných materiálů . Každý list musí obsahovat jméno a informace o každém konkrétním nebezpečných látek , název a umístění výrobce , postupy první pomoci , telefonní čísla tísňového volání , regulační informace , kontrola expozice a několik dalších užitečných informací .
Výhoda : snadno přístupné
Zaměstnavatelé jsou povinni distribuovat kopie zaměstnancům a po jedné v poloze považována za " snadno přístupné . " Tím, že vyžaduje , aby zaměstnavatelé držet BL pro každou chemickou látku použitou --- stejně jako v rámci přímého přístupu k zaměstnancům --- dále přispívá k pomoci , želist lze poskytnout v nouzové situaci .
nevýhoda : Nedostatek struktury
hlavní nevýhoda k bezpečnostním listu je, že OSHA nevyžaduje zvláštní formátování; proto ,požadované informace může být v jiném --- a potenciálně matoucí --- aby pro každou bezpečnostním listu . Ačkoli jsou společnosti povinny poskytnout konkrétní sadu informací ,absence jednotného formátu by mohl býtpotenciální nebezpečí pro zaměstnavatele a zaměstnance .
