Stavebnictví Zdraví &Bezpečnostní Zákony v Nizozemsku

Pracovní místo bezpečnosti a ochrany zdraví byly vždy příčinou znepokojení , zejména pro modré límečky . Dokonce i mezi nimi , stavební dělníci byli mezi nejvíce ignorovány skupiny . Nicméně , zvyšující se počet nehod a pracovní místa úmrtí vedly k přijetí přísných zákonů bezpečnosti a ochrany zdraví v mnoha zemích . Nizozemsko přijalo několik zákonů na ochranu zdraví a bezpečnost , aby určitou míru ochrany zaměstnanců . Utrpení z Pracovníci

Jevšeobecně přijímaným faktem , že pracovníci v oblasti stavebnictví v průmyslových zemích se často potýkají s významnými rizikovými zranění , zatímco na práci; ale také čelit mnoha nemocí . Oni jsou často vystaveny extrémním situacím , kde oni trpí zranění a někdy i smrt; často , většina z těchto situací jsou nevyhnutelné .

Veškeré bezpečnostní opatření jsou obecně dokončeny zaměstnávající organizace ahodně závisí na tom , jakorganizace funguje . Většina rizik spojených se zdravím a bezpečností lze snadno připojit k nedostatku bezpečnostních zařízení a špatné plánování prací organizace , něco, co musí být postaráno v plánování samotné fázi .
Právo Ochrana pracovníků

" Minimální Předpisy pro bezpečnost a ochranu zdraví na dočasných mobilních staveništích " z Nizozemska si klade za cíl zajistit lepší pracovní podmínky pro zaměstnance . To je rovněž snížit absentérství v těchto pracovníků z důvodu nemoci a chránit je před postižením . Arbouw Rozlišení definuje tyto předpisy pro stavební průmysl v Nizozemsku . Předpisy v Nizozemí mají za cíl hlavně na poskytování preventivních opatření před zahájením stavby , a také když je na cestě . Tento stolek vlády se očekává, že poskytne dlouhodobé výhody pro stavební dělníky .
Důležité Ustanovení bezpečnosti a ochrany zdraví zákona o

Podle zdravotnictví a zákon o bezpečnosti , riskuje hodnocení musí brát v úvahu přípravků , nástrojů , materiálů , zařízení , spolu se zvláštními skupinami pracovníků , jako jsou mladí , starší osoby a těhotné ženy a osoby se zdravotním postižením . Zaměstnavatelé by měli mít výsledky hodnocení rizik zdokumentovány a certifikované odborníky . Návrhy pro udržení rizika na minimální úrovni , musí být rovněž zahrnuty do stejného dokumentu .

Některé dobře známé společnosti v Nizozemí byly po vlastní metodu hodnocení známý jako ABRIE , což je zkratka pro General Business vyšetřování a riziko Zásoby a hodnocení .
zdraví Hodnocení

podle zákona o zdraví a bezpečnost ,zdravotní prohlídka by měla být nabídnuta zaměstnavatelem zaměstnancům na pravidelném základě . Tyto zdravotní prohlídky se očekává, že předem identifikovat zaměstnance riziku čelit žádné nebezpečné nebo potenciálně fatální situace , zatímco v práci z důvodu svého zdravotního stavu se očekává .

Všichni zaměstnavatelé také mítAbsence politika je místo . Další ujednání na základě zákona o ochraně zdraví a bezpečnosti je to, že zaměstnavatelé by měli mít odborníci v oblasti jejich konkrétního projektu k dispozici na místě vést a školit pracovníky se zdravotním postižením .
Kolik můžete zákona chránit zaměstnance ?

Bez ohledu na to , jaké bezpečnostní zákony , které byly zavedeny , a velký ,zdraví a bezpečnost práce v každém projektu je závislá na charakteru projektu a dovedností pracovníků přidělených na tento projekt . Různé projekty vyžadují různá řešení pro zdraví a bezpečnost , amíra rizika na každém projektu bude zcela záviset na velikosti a složitosti projektu .