OSHA bezpečnostní otázky
Každý chce být v souladu s bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA ) politiky , ale může být často obtížné interpretovat . Existuje několik dostupných zdrojů na výzkumné otázky týkající OSHA . Většina otázek , a to jak zaměstnavatelem a zaměstnancem , jsou otázky dodržování předpisů . Výzvou, která stojí před OSHA je regulovat všechna průmyslová odvětví , podniky a obchody . Často předpisy jsou psány nejasně , takže je zde prostor pro interpretaci . Na další vaše pochopení OSHA jazyka a mandátů , aby vaše pracoviště bezpečnější použít tyto prostředky a tuto příručku . Kolik se vyskytují každý rok ? Prací souvisejících nemocí , zranění a úmrtí
Podle amerického Úřadu statistiky práce ,počet smrtelných pracovních úrazů v roce 2008 byl 5071 . Zranění a nemoci , které vyžadují ztracené pracovní doby bylo 122 za 10.000 zaměstnanci na plný úvazek v roce 2008 .Počet obětí se i nadále klesat každý rok . Vzhledem k tomu, OSHA založení v roce 1970 , se počet úmrtí souvisejících s prací se snížila o 50 procent .
Jak moc jsou pokuty za porušení standard OSHA ?
Sankce za porušení OSHA standardní rozsah od $ 0 až 70.000 dolar , v závislosti na tom, jak pravděpodobné, že porušení je někoho zranit . Závažné , porušování poprvé , může mít sankce až do 7000 dolar . Do očí bijící , nekorigované nebo úmyslné přestupky může vytvořit pokuty až do 70.000 dolarů . Další informace o OSHA pokut a penále lze nalézt v § 17 bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP ) zákona . Společnost může napadnout citace vydaných OSHA kontaktovat bezpečnost a ochranu zdraví recenzi Komisi nezávislý přezkum desku .
Má moje firma musí vést evidenci pracovních úrazů a nemocí z povolání ?
Pokud máte 10 nebo méně zaměstnanci a jsou s nízkým rizikem průmyslu a vaše společnost není povinna vést evidenci pracovních úrazů nebo nemocí . Příklady průmyslových odvětví , které jsou osvobozeny od daně jsou maloobchodní prodejny , autobazarů a lékaře kanceláře . Více kompletní seznam lze nalézt v OSHA 3169 vydání . Každá společnost, která má nehodu , která vysílá tři nebo více zaměstnanců do nemocnice, je povinen ohlásit incident OSHA .
Lze uložit moje firma Material Safety Data Sheets na počítači ?
společnost může uložit své bezpečnostní listy (MSDS ) na počítači, v případě, že počítač je v tom, že zaměstnance prostoru . Pokudpočítač není přístupný zaměstnancem , pakspolečnost není v souladu . Pod CFR 1910.1200 ( g ) ( 8 ) , "Zaměstnavatel musí zajistit, abyBezpečnostní listy jsou snadno přístupné při každé pracovní směny na zaměstnance , když jsou ve své pracovní oblasti ( s) " .
Mám je třeba , abyste mohl psát OSHA bezpečnosti a ochrany zdraví Job plakát na mém pracovišti ?
Všechny společnosti jsou povinny účtovat OSHA bezpečnosti a ochrany zdraví Job plakát v jejich pracoviště, které je snadné najít zaměstnance , jako je přerušení pokoj nebo časově udržení kancelář . Tyto plakáty a mnoho dalších publikací jsou k dispozici zdarma ke stažení na internetových stránkách OSHA publikace straně .
Musím mít hasicí přístroje v mých pracovních prostorů ?
Firmy jsou obvykle nutné k udržení hasicí přístroje v rámci svých pracovních míst v souladu s 29 CFR 1.910 . Nicméně , mnozí zaměstnavatelé nechtějí , aby jejich zaměstnanci bojují s požáry , chtějí , aby okamžitě evakuovat . Zaměstnavatelé, kteří chtějí minimální nebo žádný z jejich zaměstnanců hašení požárů mají dvě možnosti .
Pokud se společnost rozhodla , že všichni zaměstnanci budou evakuovat , pokud to nevyžaduje jiné normy , které jsou osvobozeny od standardní 1910 , který vyžaduje, aby se hasicí přístroj .
Pokudzaměstnavatel chce jen určení pracovníci ( vyškolení v hasičské /hasicí použití ) používat hasicí přístroje , které jsou osvobozeny od standardu 1910 , který vyžaduje přístroje . Nicméně, oni jsou povinni distribuci přístrojů určených pro pracovníky v souladu s 1910,38 ( a) .
Pokud vaše společnost je povinna udržovat hasicí přístroje pro jiné účely , jako jsou pojišťovny , které jsou povinny splnit všechny požadavků OSHA , pokud jde o údržbu , revize a zkoušky v souladu s 20 1910.157 ( e ) a ( f ) .
