Která z nich je považována za dávku při pracovní neschopnosti nebo invaliditu?

Nemocenská dovolená a invalidita jsou považovány za dávky v pracovním režimu. Nemocenská umožňuje zaměstnancům vzít si v případě nemoci nebo úrazu pracovní volno, zatímco invalidita poskytuje finanční pomoc zaměstnancům, kteří nemohou pracovat z důvodu dlouhodobé nemoci nebo úrazu.