Kdo má na starosti zavádění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?

Zaměstnavatel.

Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (OSHA) klade primární odpovědnost za poskytování bezpečného a zdravého pracoviště na zaměstnavatele. To zahrnuje:

* Zajištění bezpečného místa pro práci zaměstnancům, což zahrnuje poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a školení;

* Vývoj a implementace zásad a postupů k zajištění bezpečného provádění práce;

* Vyšetřování a reakce na nehody a zranění;

* Vedení záznamů o úrazech a nemocech.

Zaměstnanci však mají také určité povinnosti týkající se zdraví a bezpečnosti na pracovišti:

* Dodržování bezpečnostních pravidel a předpisů

* Správné používání osobních ochranných prostředků

* Hlášení jakýchkoli nebezpečných nebo nezdravých podmínek

* Vyhledání lékařské péče v případě pracovních úrazů nebo nemocí