Jaké jsou požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci?

Zákon o zdraví a bezpečnosti při práci atd. z roku 1974 (HSWA) je primárním právním předpisem, který se vztahuje na bezpečnost a ochranu zdraví při práci ve Spojeném království. Zaměstnavatelům ukládá širokou škálu povinností chránit zdraví a bezpečnost svých zaměstnanců a dalších osob, které mohou být ovlivněny jejich pracovní činností.

Některé z klíčových požadavků HSWA zahrnují:

* Posouzení rizik pro zdraví a bezpečnost na pracovišti a podniknout kroky k odstranění nebo kontrole těchto rizik

* Poskytování bezpečného vybavení a systémů práce

* Zajištění, aby zaměstnanci absolvovali odpovídající školení a dohled

* Poskytování bezpečného pracoviště

* Hlášení všech nehod nebo zranění, ke kterým dojde při práci

Směrnice HSWA je vynucována Health and Safety Executive (HSE), která je odpovědná za vyšetřování nehod a zranění, stíhání pachatelů a poskytování rad a pokynů zaměstnavatelům, jak postupovat v souladu se zákonem.

Kromě HSWA existuje řada dalších předpisů, které se zabývají specifickými zdravotními a bezpečnostními riziky, jako jsou:

* Kontrola látek nebezpečných pro zdravotní předpisy 2002 (COSHH)

* Nařízení o ručních manipulačních operacích z roku 1992 (MHOR)

* Nařízení na pracovišti (zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky) z roku 1992 (WHSWR)

Zaměstnavatelé jsou povinni dodržovat všechny příslušné zdravotní a bezpečnostní předpisy.