Stanovuje zákon o BOZP maximální teplotu, při které mohou pracovníci pracovat?

Zákon o zdraví a bezpečnosti při práci atd. z roku 1974 nestanoví maximální teplotu, při které mohou pracovníci pracovat. Předpisy na pracovišti (zdraví, bezpečnost a sociální zabezpečení) z roku 1992 však vyžadují, aby zaměstnavatelé zajistili pracoviště, které je, pokud je to možné, pro lidi bezpečné. To zahrnuje zajištění toho, aby teplota na pracovišti byla „přiměřená“. Co je přiměřené, bude záviset na okolnostech, včetně povahy práce, ročního období a potřeb jednotlivých pracovníků.