Co by měly podniky dělat, aby chránily zdraví a bezpečnost svých zaměstnanců?
Zde jsou některé konkrétní kroky, které mohou podniky podniknout na ochranu zdraví a bezpečnosti svých zaměstnanců:
1. Vypracujte a implementujte komplexní program ochrany zdraví a bezpečnosti . Tento program by měl zahrnovat zásady a postupy pro všechny aspekty bezpečnosti zaměstnanců, jako jsou:
* Identifikace a kontrola nebezpečí
* Bezpečné pracovní postupy
* Nouzová reakce
* Školení a vzdělávání
* Osobní ochranné prostředky
* Zdraví a pohoda zaměstnanců
2. Zajistěte školení všech zaměstnanců na témata týkající se zdraví a bezpečnosti . Toto školení by mělo zahrnovat následující:
* Program BOZP společnosti
* Práva a povinnosti zaměstnanců
* Rozpoznání a kontrola nebezpečí
* Bezpečné pracovní postupy
* Postupy nouzové reakce
3. Zajistěte, aby všichni zaměstnanci měli přístup k osobním ochranným prostředkům (OOP) . OOP mohou zahrnovat položky, jako jsou přilby, ochranné brýle, rukavice a respirátory.
4. Vytvořte bezpečné a zdravé pracovní prostředí . To zahrnuje:
* Udržujte pracoviště čisté a organizované
* Zajištění dostatečného větrání
* Udržování správného osvětlení
* Ovládání teploty a vlhkosti
* Snížení hladiny hluku
* Řešení ergonomických problémů
5. Vyzvěte zaměstnance, aby hlásili jakékoli obavy týkající se zdraví a bezpečnosti . Podniky by měly mít zavedený systém, aby zaměstnanci mohli hlásit jakékoli obavy o jejich zdraví nebo bezpečnost. Tyto obavy by měly být prošetřeny a neprodleně řešeny.
6. Pravidelně kontrolujte a aktualizujte program ochrany zdraví a bezpečnosti . Program by měl být pravidelně přezkoumáván, aby bylo zajištěno, že je aktuální a účinný.
7. Zaveďte kulturu bezpečnosti . To znamená, že zdraví a bezpečnost jsou nejvyšší prioritou na všech úrovních organizace. Znamená to také povzbuzovat zaměstnance, aby na sebe dávali pozor a hlásili jakékoli obavy o bezpečnost.
Dodržováním těchto kroků mohou podniky pomoci chránit zdraví a bezpečnost svých zaměstnanců a vytvořit produktivnější pracoviště.
Kromě výše uvedených kroků by si podniky měly být vědomy také následujícího:
* Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (OSHA) je federální zákon, který stanoví normy pro bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti. OSHA má specifické předpisy pro mnoho různých průmyslových odvětví a povolání.
* Každý stát má také své vlastní zákony o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Tyto zákony mohou být více či méně přísné než předpisy OSHA.
* Firmy jsou povinny dodržovat jak OSHA, tak státní zákony.
Podnikům, které nedodržují zákony o ochraně zdraví a bezpečnosti, mohou být uloženy pokuty, sankce nebo jiné právní kroky. Ještě důležitější je, že mohou také vystavit své zaměstnance riziku zranění nebo nemoci.
