O čem je test stěru na papíře?
Test roztěru na papíře:
Pap stěr je screeningový postup používaný k detekci potenciálně prekancerózních nebo rakovinných buněk v děložním čípku. Provádí se odběrem buněk z děložního čípku, dolního úzkého konce dělohy, který se připojuje k pochvě. Tyto buňky jsou pak vyšetřeny pod mikroskopem na případné abnormality.
Účel testu Pap stěr:
- Včasné odhalení rakoviny děložního čípku: Pap stěry jsou primárně zaměřeny na detekci rakoviny děložního čípku v raném stádiu, kdy je vysoce léčitelná. Pravidelný screening umožňuje včasnou identifikaci a léčbu prekancerózních stavů a zabraňuje rozvoji invazivního karcinomu děložního čípku.
- Identifikace abnormálních buněk: Test může detekovat abnormální změny v cervikálních buňkách, což ukazuje na potenciální prekancerózní stavy známé jako cervikální intraepiteliální neoplazie (CIN). Identifikací těchto abnormálních buněk mohou lékaři přijmout vhodná opatření, aby zabránili progresi do rakoviny děložního čípku.
- screening HPV: Pap stěry mohou také zjistit přítomnost lidského papilomaviru (HPV), sexuálně přenosné infekce úzce spojené s rozvojem rakoviny děložního čípku. Testování HPV může pomoci identifikovat jedince se zvýšeným rizikem cervikálních abnormalit nebo rakoviny.
Kdy se doporučuje provést Pap stěr?
Frekvence a načasování testů Pap stěr se může lišit v závislosti na jednotlivých faktorech a pokynech doporučených zdravotnickými organizacemi. Obvykle:
- Počáteční kontrola: Screening Pap stěr se obvykle doporučuje u jedinců s děložním čípkem počínaje ve věku 21 let nebo do 3 let od zahájení sexuální aktivity, podle toho, co nastane dříve.
- Pravidelné projekce: Po úvodním screeningu se doporučená frekvence Pap stěrů liší. V mnoha případech poskytovatelé zdravotní péče navrhují pravidelné screeningy každých 3 až 5 let, pokud jsou výsledky trvale normální.
- Další faktory: Některé faktory, jako je anamnéza abnormálních Pap stěrů, oslabený imunitní systém nebo určité zdravotní stavy, mohou vyžadovat častější vyšetření, jak určí zdravotnický pracovník.