Jak na podporu autonomie v Assisted Living

Studie , jako jsou ty, které poskytují Long Term Care Společenství koalice , prokázaly, že je velmi důležité pro starší či zdravotně postižené obyvatele v asistované žití v zařízení , aby si určitou autonomii v jejich každodenní rutiny . Ať už se chystáte ven každý den těšit na čerstvý vzduch , udržovat jejich vlastní byt nebo místnost v objektu , nebo dokonce vaření jídla pro sebe nebo přátele , tyto akce všechny přispívají k posílení něčí sebevědomí při vyrovnávání se s hlavní životní styl změny, které se stěhují do asistované žití v zařízení často vyžadují . Návod
, jak podpořit autonomii v Assisted Living zařízení
1

ke kompromisu . Ačkoli to může představovat větší nároky na řízení , je důležité pro asistované žití v zařízení nabídnout tolik svobody a příležitostí pro nezávislost pro jejich obyvatele , jak je to možné . Vzhledem k tomu, Long Term Care Společenství Coaltion ( LTCCC ) a koalice Institucionalizované věku a Disabled ( CIAD ) objevil ve studii tříleté , existujevelký rozdíl mezi tím, jak moc nezávislost pomáhali obyvatelé facility věří, že by měl mít a kolik se cítí jejich Facility management a jeho zaměstnanci připustit k nim . Aby bylo možné překlenout tuto mezeru , poslouchat obyvatel a snaží se respektovat rozumné požadavky na větší nezávislost . I když to může znamenat, že více pracovníků na ruce nebo vytvářet více příležitostí pro výlety , aby vaše obyvatele šťastný je , nakonec , to nejlepší rozhodnutí, businessasistované žití v zařízení může mít .
2

Podporovat fyzickou aktivitu . Pomoc Assisted Living obyvatele , aby zůstali aktivní a fyzicky fit , je jedním z nejlepších cest , kterými facility management a zaměstnanci jim mohou pomoci udržet určitou míru nezávislosti . Snažte se uspořádat procházky , výlety a outdoorové aktivity , kdykoli je to možné , aby se obyvatelé pohyblivé a udržování jejich sílu . Tělesné cvičení také uvolňuje chemické látky v mozku, které posilují pozitivní myšlení , které povedou k šťastnějších obyvatel a lepší životní prostředí .
3

školení personálu na podporu nezávislosti . Ačkoli organizování aktivit a exkurzí pro obyvatele asistované žití v zařízení může vyžadovat značné množství práce pro zaměstnance areálu , dělat takovou práci, je prokázáno, že ve prospěch kvality života obyvatel . Pokud vedení navazuje na zaměstnance reptání o takovou práci , to jeúkolem managementu k potlačení této v zárodku a školení zaměstnanců vidět význam a přínos pořádání těchto příležitostí pro obyvatele . V profesionálním obohacování workshopy se zaměstnanci , které jim pomohou rozvíjet nápady na aktivity a najmout zaměstnance s vysokou energií s anamnézou organizování aktivit a výletů pro skupiny v předchozích zaměstnáních .