Co dělá dočasnou práci Omezení Trvalý

? " Dočasné " a " trvalé " popisuje pracovní omezení uložená lékařem o vaší schopnosti pracovat po zranění nebo nemoci . Rozhodujícím faktorem je čas - můžete se nakonec vrátit do svého starého zaměstnání , nebo budete muset najít jinou práci můžete dělat s těmito omezeními ? Pracovní omezení jsou často velmi individuální a nepatrně specifické . Dočasné omezení

kvantifikovat takové věci, jako kolik hodin můžete pracovat , jak dlouho můžete sedět nebo stát , jak velkou váhu můžete zvednout , co pozic můžete předpokládat ( na kolenou, krčící se , plazení a tak dále ), a další faktory . Oni platí , dokud funkce je plně obnovena , nebo se dostanete do fáze s názvem " trvalé a stabilní " ( P & S ) , což znamená, že není pravděpodobné, že se moc, pokud vůbec, lepší .
Trvalé omezení

Tato omezení se vztahují jakmile dosáhnete maximální lékařskou zlepšení ( MMI ) , což znamená, že stejný jako P & S. Mohou vyžadovat drobné úpravy ve vašich pracovních podmínek (speciální židle, tečky více odpočinku ) , ale může znamenat změnu postavení ve svém oboru z aktivní do sedavé ( sportovce na sportovní komentátor ) nebo dokonce zcela nové kariéry .

právní důsledky

určení pracovní omezení v on- the-job a zranění případech mohou zahrnovat rozsáhlé jednání zahrnující lékařské odborníky , právníky a pojišťovnami, aby určil, zda jste jsou dočasně nebo trvale zakázán , přesně tak, jak zakázán jste a jak vám může být kompenzována těchto omezení , z finančních opatřeních, která mají na jejich odbornou rekvalifikaci .