Jak Spot typosobnosti

Jako lidské bytosti , máme tendenci kategorizovat sebe . Jedna taková kategorizace máme tendenci používat jeidea osobnosti "typy . " Často slyšíme lidi odkazoval se na jako " typ A osobnosti , " ale co to vlastně znamená ? Je todobrá věc , nebošpatná věc ? Je pravděpodobné, že již znáte někoho, koho si myslíte, že býttyposobnosti . Možná, že vy sami jsteteorie type A.Personality má své kořeny v práci psychologa Carl Jung , i kdyžpraxe oddělování lidí do typu A a vzory typu B by nepřišel o až do roku 1950 . Tam jeméně známý typ AB , což jemix typů A a B , pro lidi, kteří jsou více obtížné klasifikovat jako zcela jeden typ nebojiný . Typy sami označují vzory chování , společně s typem chování A je nejvíce skvěle spojené se jako potenciální indikátory rizikem srdečního infarktu a dalších koronárních onemocnění , kardiologové RH Rosenman a Meyer Friedman.There jsou rozdílné názory v rámci vědecké obce , na kterém chování tvoří Typ A chování , i když se zdá, ževšeobecná shoda, že čas Naléhavost /Netrpělivost a volně plovoucí nepřátelství /agresivita jsou vždy přítomny u jedinců typu A . Pokyny dovolená 1

Dodržujte jednotlivých zvyky , pokud jde o časové naléhavosti . Čas naléhavé jedinci často stěžují čekání ve frontě , přerušit rozhovory , pěšky nebo rychle řídit, a neustále uchopovat o tom, jak málo času mají dělat všechny věci, které si naplánovali . Často , tito jedinci mají naplánováno tolik věcí během dne, starosti o tom, zda nebo ne oni budou plnit ty věci jelegitimním zájmem .
2

Zjistěte , zda daný jedinec má tendenci jednat v nepřátelské chování . Volně plovoucí nepřátelství prezentuje jako hrubost , s rychlou náladu , a jako příslovečné " dělat horách mimo molehills . " Pokud věci nejdou tak rychle a efektivně , jak bylo plánováno , budetypse často frustrováni nebo rozzlobený a uchýlit k agresivnímu chování jako zásuvky . V naší stále rychlý , digitální download světě , by se mohlo zdát , že jsme všichni vykazují tyto vlastnosti čas od času , ale typu A jednotlivci budou mít tyto vlastnosti dlouhodobě .
3

Podívejte se na osobu otázka , a zjistit, zda on nebo ona má silné tendence směrem k orientaci na úspěch. Vezměte na vědomí , renesanční vy žen a mužů . Pokud pracujete dlouhé hodiny a cpát do tolika projektů, v den, kdy možných zvuků , jako je vaše obvyklé modus operandi , jste do této kategorie spadají . Laicky řečeno , je to, co mnozí lidé nazývají" workoholik ".
4

Zjistěte, zda dotyčná osoba je konkurenceschopná . Soutěžit může dobře být dobrý v profesionálním prostředí , ale tento rys také přelévá do osobního života a typuindividuální .
5

studovat fyzikální vlastnosti dotyčné osoby . Fyzikální charakteristiky typuosobnosti patří obličeje napětí , tiky , tmavé nebo pytlovité kruhy pod očima , a nadměrné pocení (zejména na části obličeje , jako čelo nebo rtů ) .
6

sledovat, zda nebo ne dotyčná osoba má tendenci se držet své emoce tajemství . Některé osobnosti typu A je velmi obtížné nebo časově náročné vysvětlit jejich emocionální vnitřní život jiné osoby , a to i blízkého přítele nebo člena rodiny . Jako výsledek , někteří jedinci typu A budit dojem , že jsou utajené nebo citově nedostupný .