Může váš zaměstnavatel požádat o nahlédnutí do zdravotních záznamů otců?

Zaměstnavatel obecně nemůže žádat o nahlédnutí do zdravotní dokumentace zaměstnance, včetně záznamů manžela/manželky nebo člena rodiny. Zdravotní dokumentace je považována za soukromou a důvěrnou a zaměstnavatelé k ní nemají právo nahlížet bez souhlasu zaměstnance.

Z tohoto pravidla však existují určité výjimky. Zaměstnavatel může mít například možnost požádat o lékařské informace, pokud je to nutné:

* Zjistit způsobilost zaměstnance pro práci

* Poskytnout přiměřené úpravy pro postižení

* Řídit se nařízením vlády nebo právním řádem

V těchto případech musí zaměstnavatel před nahlédnutím do jeho zdravotnické dokumentace ještě získat souhlas zaměstnance. Zaměstnavatel je rovněž povinen uchovávat záznamy v tajnosti a používat je pouze k účelu, pro který byly získány.

Pokud budete požádáni, abyste zaměstnavateli poskytli svou zdravotní dokumentaci, měli byste žádost pečlivě prozkoumat a zvážit, zda je to nutné. Pokud máte nějaké obavy, měli byste si promluvit se svým lékařem nebo právníkem.