Delegace lékaře povinností
Lékaři jsou lidé s mnoha povinností na svých bedrech . Kromě toho, že odpovídá za zdravotní stav obyvatelstva , často dohlíží klinické pracovníky , běh postupy a zacházet s mnoha hovorů a e-mailů každý den . Je snadné vidět, jak můželékař stát ohromen , nebo pocit , že se nemůže dostat ke všemu každý den . Dobré obchodní praxe pro manažera nebo manažera je delegovat . I když lékaři nemohou delegovat jen nic , existují způsoby, jak mohou získat pomoc a zmírnění určitou část své vlastní stres . Asistenti lékařů
asistent lékaře :Název mluví za vše . PA jsou vyškoleni a oprávněni k některé z více standardní a rutinní lékařskou péči nalezené v primární péči nebo kliniky nastavení . Při provádění chirurgických úkonů a přichází nezávislých diagnóz nejsou přípustné pro PA ve většině států , lékaři mohou mít PA vidět pacienty nezávisle na nich , a to zejména pro běžné onemocnění . PA se nejen některé z práce od lékaře , ale mohoupraxi výhodnější .
Většina států , včetně Maryland , vyžadují dohodu o dohledu nebo smlouvu mezi lékařem a PA , která je zkontrolována a odsouhlasena státní zdravotní rada . Lékaři je třeba zkontrolovat, zda jejich státní předpisy o PA a jejich rozsah praxe .
Sestry a sestra lékaři
ve všech lékařských nastavení , zdravotní sestry jsou přirozenými zástupci lékařů . Lékaři nechat rozkazy a pokyny pro sestry , jak zajistit trvalou péči o pacienty . Zatímco rozsahy praxe se liší podle stavu , mohou sestry vykonávat velké množství intervencí a hodnocení . Ještě důležitější je , pokudlékař věří dovednosti zdravotní sestry a schopnost si může přijít spoléhat na posouzení zdravotní sestry při výkonu její vlastní vyhodnocení stavu pacienta .
Nurse praktici mají širší působnost než tradiční sester a , podobně jako asistent lékaře , může provádět základní zkoušky a psát některé recepty samostatně . NP jsou nakonec pod dohledem a přezkum lékaře, který může dohlížet na pacienty prostřednictvím diskuse s NP nebo prostřednictvím grafů recenze . Předpisy pro zdravotní sestry praktických lékařů a jejich rozsahy praxe se liší podle stavu .
Společnosti Personál
lékařské praxe jepodnikání , avelký lékař není vždyskvělý podnikatel nebo manažer . Z tohoto důvodu , mnoho lékařů najmout kompetentní personál kanceláře, abyobchodní běh plynulejší . Lékař se může obrátit na silné sestra vést kancelář , ale v mnoha postupech kancelářské manažeři pocházejí ze zemí mimo lékařských oborů . Plánování , fakturace , kódování , zákaznický servis a plán řízení mohou být všechny přeneseny na zaměstnance úřadu .
