Texas Nezávislé pracovněprávních předpisů

se zabývá různými aspekty vztahů Unie zaměstnavatelských Texas pracovního práva . Moderní pracovní právo zahrnuje právní a popravy zákonů . Texas má několik zákonů provedené na ochranu zájmů pracovníka . Každý zaměstnavatel musí zobrazovat práva plakáty práce ve svých kancelářích a bude v pořádku, pokud se jim nepodaří , aby tak učinily . Zaměstnanec může zpochybnit jeho ukončení , kdyby neudělal nic proti smlouvě podepsané ním během jeho zaměstnání . K dispozici jsou také velmi přísné zákony, ochrana žen před obtěžováním . Národní zákon o pracovní vztahy

zákonNárodní pracovní vztahy byl schválen federální vládou v roce 1935 s cílem zachovat rovnováhu sil mezi vedením a zaměstnanci . Podle tohoto zákona , práce má právo kolektivně vyjednávat a zakládat odbory . Tento zákon umožňuje práci na vytvoření organizací a postihuje zaměstnavatele , pokud se snaží zasahovat do organizace . Národní pracovní vztahy nastoupí byla vytvořena , aby prosazovaly a spravovat tento zákon . Všichni pracovníci , kteří vydělávají platy, provize nebo mzdy jsou hrazeny podle tohoto zákona .
Práce , Zákon o hospodaření vztahy

Zákon ořízení práce Vztah je také známý jakoTaft - Hartley Act . To bylo představeno Kongresu k ochraně práv odborů . Tento zákon také za cíl ověřit požadavky odborů a zakázáno i práce a řízení obrátit se na jakékoliv nekalých praktik . Správa byl požádán , aby v rozporu s odbory . To bylo také nesmí odradit tvorbu odborů . Práce je zakázáno dělá nelegální bojkoty a stávky . Podle tohoto zákona , odborové svazy mají podávat finanční výkazy s National Labor Relations Board ( NLRB ) . NLRB byla zmocněna vydávat stížnosti proti nesplácení strany podle zákona Taft - Hartley .
Norris - LaGuardia Act

zákonNorris - LaGuardia byl jeden z prvních věcí , které pracovaly ve prospěch práce a jeho organizací . Před zavedením tohoto zákona , rozsudek byl obvykle uveden v prospěch řízení v případě sporu mezi prací a managementu . Zákon také tzv. " Žlutý pes " smlouvy nezákonné , ve kterém byla podánazaměstnanec podepsat slib , že nebude vstupovat na pracovní unii . Zásah federálních soudů byla minimalizována podle tohoto zákona , protožefederální soudnictví ztratil sílu používat příkazy .
Landrum - Griffin zákon

zákonLandrum - Griffin je oficiálně nazývá Labor -Management Reporting a zákona o zveřejnění . Tento akt byl vyroben pro kontrolu bezohledné práce vůdci, kteří zneužili své moci . Bill práv byla dána členům odborů , které jim umožnily kontrolovat a protestu proti vnímané zkorumpovanými vůdci . Tento zákon stanoví některé postupy , které umožňují členům odborů volí své důstojníky a vůdci . Jsou také zapotřebí , aby byla zachována transparentnost ve svých finančních zprávách . Zákon zakazuje druhotné bojkoty a trestá Unie prototéž . Svaz úředníci, kteří páchají finanční zneužívání jsou rovněž povinny zaplatit pokutu .