Zdravotnictví Flexibilní Pravidla Výdaje účet
Výhody Heath péče jsou jedním z nejdůležitějších výhod , které zaměstnavatelé poskytují zaměstnancům . Náklady na pojistné na veřejné zdravotní pojištění , co platí , soupojištění a ostatních nákladů může činit až tisíc dolarůročně , ale mnozí zaměstnavatelé dotovat náklady na zdravotní péči pro své zaměstnance . Někteří zaměstnavatelé nabízejí flexibilní výdajové účty , FSA na zaměstnance , což umožňuje pracovníkům , jak ušetřit peníze za náklady na zdravotní péči na základě daňově zvýhodněny . FSA Základy
FSA jespeciální účet, který zaměstnanci mohou odvádět peníze směrem na bázi před zdaněním a utratit léčebných výloh osvobozeny od daně . Podobně jako u 401k plánu ,zaměstnanec obvykle rozhodne přispět určitou část svého platu , aby jeho FSA každý rok , který je automaticky odečtena z pre - daňových příjmů . Zaměstnavatelé mohou rovněž přispět k FSA jménem zaměstnanců . Zaměstnanec ztrácí veškeré finanční prostředky FSA , které zůstanou na konci plánu je kalendářní rok . FSA fondy neobnoví z jednoho roku na druhý .
Způsobilé výdaje
FSA finanční prostředky mohou být použity pouze na úhradu kvalifikaci výdajů na zdravotní péči . Podle IRS , výdaje , které splňují i daňových odpočtů pro lékařské a zubní výdajů rovněž kvalifikovat jako vratné léčebných výloh pro FSA . Kvalifikační náklady zahrnují : náklady spojené s potraty , záchranné služby , rentgenové paprsky , léky , operace , léky a laboratorní poplatků . IRS publikace 502 obsahuje úplný seznam nákladů, které se kvalifikovaly jako odpočitatelné výdajů na zdravotní péči .
Over - The-čítač léky
Medical legislativa , prošel v roce 2010 , změní způsob, jakým FSA komunikovat s Over-The- čítač léky . Podle IRS ,náklady na over-the -counter léky nebo léky nemohou být proplaceny s FSA , pokud máte recept na léky . Tato změna vstoupila v platnost dnem 1. ledna 2011.IRS také uvádí, že změny se nevztahují na inzulínu , zdravotnické zařízení, jako jsou brýle nebo kontaktní čočky nebo běžných výdajů na zdravotní péči , jako co- platí a spoluúčastí .
Klady a zápory
Flexibilní výdajové účty mohou být výhodné pro zaměstnance tím, že odstraní daně z peněz vynaložených na zdravotní péči . Například , pokud víte, že se bude platit za $ 1,000 lékařský zákrok , můžete přispět $ 1,000 vašeho FSA a vyhnout se zdanění na $ 1,000 . Primární nevýhodou FSA je, že fondy nejsou přenést z jednoho roku do druhého , a přispět tak moc může mít za následek odpadu . Pokud jste přispěli $ 1,000 FSA , ale měl jen 500 dolarů výdajů na zdravotní péči v průběhu roku , přijdete ozbývajících 500 dolarů. Zaměstnanci FSA síly odhadnout, kolik zdravotní péče , které budou používat v průběhu roku , a v důsledku toho přispívá , aby se zabránilo plýtvání .
