Mohu získat nové zdravotní pojištění , pokud jsem již máte jeden ?
Každý, kdo se zdravotního pojištění v platnost může získat druhou doplňkovou politiku . I když to nemusí zvýšit úroveň dávek ,druhý plán by mohl platit za služby , pokudprimární politiky není . Mnoho jednotlivců účastnit se jejich zaměstnavatel sponzorované zdravotního pojištění plánu, stejně jako výběr pokrytí jakozávislý na plánu svého manžela . Děti mohou být duálně zahrnuty jako závislé na obou plánech svých rodičů . Můžete se také rozhodnout pro nákup doplňkové politiku kromě jiných politik, v současné době mají . Koordinace dávek
Pokud máte dva různé zdravotní pojištění , pojišťovny spolupracují s cílem koordinovat své výhody . Pojišťovny použít sadu stanovených pravidel pro stanovení primární a sekundární politiky . Primární politika platí pro služby první předsekundární politika zvedne žádné náklady . Pojišťovny se ujistěte , že nejsou duplicitní platby poskytovateli , pokud podávat žádosti pro stejnou službu na obou pojišťoven. Pojištění obdržíte od vašeho zaměstnavatele je váš hlavní záměr , a pojišťovny , kde jstezávislí , jako je například plánovat manžela , je vaše sekundární .
Narozeniny Pravidlo
typicky ,průmyslový standard " narozeniny pravidlo " následuje , když děti mají pokrytí v rámci dvou politik zdravotního pojištění . Nejčastěji se děti s duálním pokrytí jsou závislé na obou plánech svých rodičů . Pravidlem je, žerodič s nejbližší narozeniny v kalendářním roce, má primární politiky dítěte . Pokud jsou obě narozeniny jsou stejné ,rodič o jejich plánunejdelší stane dítěte primární plán . Rozvodu , soudní příkaz nebo jiné okolnosti by mohly nahradit pravidlo narozeniny .
Non- Duplikace Pravidlo
Někteří zaměstnavatelé rozhodnou umístit non - zdvojování výhody vládnout ve svých zaměstnaneckých zdravotních plánů nabídky . To znamená, žesekundární politika může platit pouze tehdy, pokudprimární dopravce nezaplatí plnou procento povolených dolarů . To je vzácný jakoprimární politika obvykle vyplácí v plné výši povolené . Avšak vaše hlavní plány zaplatí 80 procent nákladů , pokudspoluúčasti je 90 procent , astřední dopravce platí druhý 10 procent . Pravidlo non - duplikace liší podle zaměstnavatele , tak zkontrolujte shrnutí plán popis dokumentu , zda se toto pravidlo .
Výhody více politik
s více než jedním politika může být výhodné . Sekundární politika může platit za to, co je primární není , a jeden plán může vztahovat na služby, kteréjiný plán nezahrnuje . Ačkoli dvojí krytí , neznamená zdvojnásobení hladiny pokrytí , můžete ještě ušetřit out-of -pocket nákladů řízení, pokud jstevysoký uživatelský služeb zdravotní péče . Navíc , dva plány mohou dovolit větší výběr poskytovatelů ve vaší oblasti a větší flexibilitu , ve kterém lékaři byste chtěli navštívit .
- Mohu získat zdravotní pojištění , pokud jsem nepojistitelné Od AARP
- Můžezaměstnavatel Zrušit zdravotní pojištění ?
- Můžeindividuální zdravotní pojištění Politika Zrušeno
- Může Můj COBRA pojištění plán Změna v pokrytí ?
- Kolik mám času na získání nových zdravotního pojištění Když jsem opustil své zaměstnání ?
- Jak se k nám My Husband Off My zdravotního pojištění