Může Děti nad 23 zapsat do mateřského zdravotního pojištění ?

Před přijetím zákona o cenově dostupnou péči , zdravotní pojišťovny odstranit děti z pojištění rodičů , kdy děti se obrátil věk 19 , nebo když oni byli už ne na plný úvazek studentů. Ustanovení zákona o cenově dostupnou péči , který vstoupil v platnost dne 23. září 2010, znamená to, že děti mohou zůstat nebo se zapsat do rodičů zdravotní pojištění , dokud se zase 26 let . Ustanovení

Děti mohou zůstat na svých rodičů zdravotní pojištění , i když se oženil , ve škole , nebo ne , finančně závislý nebo ne , nebo žije s rodiči , nebo ne . Jedinou výjimkou je, že zdravotní zaměstnavatel pojistné plány v existenci 23. března 2010 nemusí vztahovat děti , pokud mohou získat další zaměstnavatele na základě zdravotního pojištění . Tato výjimka vyprší 01.1.2014 .
Použitelnost

Nový zákon se vztahuje jak na skupinových a individuálních plánů zdravotních pojišťoven .

Zápis

zákon vyžaduje, aby zdravotní pojistné plány poskytují 30-ti denní lhůtu nejpozději první den v plánu příští plánu nebo politiky roku, který začíná dne 23. září 2010 nebo později , aby ať rodiče zapsat své dospělé děti . Plán musí říci rodiče tohoto zápisu příležitost písemně
daňové zvýhodnění

Rodiče dostávají daňové zvýhodnění , pokud děti zůstanou na jejich zdravotní pojištění plánu : . Hodnotu zdravotní pojištění poskytované zaměstnavatelem za zaměstnance dítě je vyloučen z příjmu zaměstnance až do konce zdaňovacího období, ve kterémdítě dosáhne 26 . Tato výhoda platí i pro osoby samostatně výdělečně činné , kteří splňují podmínky pro osoby samostatně výdělečně činné zdravotní pojištění odpočet daně na jejich federální daňové přiznání .