Rozhodující zdravotní pojištění
Zdravotní pojišťovny ve Spojených státech, se řídí jak státní a federální předpisy , které nařizují, jak se mohou tyto společnosti podnikají . Předpisy zavedené státní a federální agentury jsou určeny k ochraně spotřebitele proti nekalým praktikám a pomoci zajistit každý má možnost získat zdravotní pojištění . Státní předpisy
když existuje federální předpisy na zdravotní péči , každý stát jeprimárním regulátorem pojištění a pojistných produktů spojených s . Každý stát má základní normy pro zdravotní pojištění , které se vztahují na všechny typy zdravotního pojištění. Například , všechny státy vyžadují pojišťovny být finančně solventní a schopen zaplatit pohledávky , jakmile se objeví . Všechny státy rovněž vyžadují, aby úhrada pohledávek je okamžitě . Kromě těchto předpisů , každý stát stanoví svá vlastní pravidla ( viz zdroje ) .
Garantovaná Nařízení Vydání
Garantovaná vydávat zákony zakazují pojišťovnám z popírání pokrytí každému žadateli z důvodu zdravotních problémů . Tento zákon vznikl v roce 1980 , kdy státní zákonodárci přijat zákon o záruku problém s tím, že poskytovatelé pojištění měl nabídnout alespoň dvě zdravotní pojištění pro zaměstnavatele bez ohledu na zdraví svých zaměstnanců . Tento zákon se stalfederální zákon v roce 1996 .
Garantovaná obnovitelnosti
zaručit obnovitelnost zákon zastaví pojišťovny ze zrušení pojištění z důvodu zdravotních tvrzení nebo jakékoliv diagnózy onemocnění během období krytí . Podle tohoto zákona jsou všechny zásady skupiny a individuální zdravotní pojištění , musí být zajištěna jako obnovitelné . To neznamená, žepojišťovna nemůže jít ven z obchodu a zrušení politik , ale pokudspolečnost nemá rozpustit , tam jetrest pro reentering na trhu do pěti let .
Nekalé marketingové praxe Požadavky
Chcete-li zabránit pojišťovnám z hledání způsobů, jak se dostat kolem garantovaných zákony , státy zavedly předpisy , které vyžadují pojišťovny , aby se aktivně na trhu pojistných produktů pro všechny malé a střední podniky , spíše než ty, které se zdravou seznam zaměstnanců . V roce 2010 , federální zákon nevyžaduje to .
