Zdravotní pojištění za dvacet Somethings
Podle amerického ministerstva zdravotnictví a sociálních služeb , odhadem 30 procent všech mladých dospělých ve věku 20-29 jít bez krytí zdravotní péče . Nové zákony byly přijaty , aby tuto věkovou skupinu se zdravotní pojištění . Existuje několik možností, mladí lidé využívají jako prostředek hledání dostupné zdravotní péče . Pobyt na plánu vašeho mateřského
Pokud jste ještě ve škole , právě absolvoval nebo se chystají přijmout názor, že není okamžitě nabídnout zdravotní výhody , nebojte se . Od roku 2009 , zákon ocenově dostupnou péči vám umožní zůstat na zdravotní pojištění plánu svého rodiče , dokud jsi 26 . To vám může dát dostatek času , aby absolvent vysoké školy , a vytvořit si se zaměstnavatelem , který nabízí zdravotní výhody . Chcete-li mít nárok zůstat na pojištění vašeho rodičů nemusíte žít se svými rodiči , nebo se uplatňují jako závislé .
Soukromá plánu pojištění
mladého dospělého může koupit zdravotní pojištění od soukromého poskytovatele zdravotní péče kdykoliv . Prémie pro mladé lidi jsou obvykle nízké, protožepojišťovna je považuje zanízké riziko mají zdravotní problémy a je třeba použít krytí . Problém s tímto pokrytí může být , že nedostatek výhod . Nízké pojistné může často znamenat, že v případěhavárie stane, může být ponechán drží tašku pro část zákona . Je důležité, aby semladý člověk dostane pomoci z vřesoviště pojištění profesní určit nejlepší soukromý pokrytí pro peníze .
State Insurance Plans
státu asistované zdravotní péče je k dispozici pro ty Američany , jejichž příjem je pod hranicí chudoby. To může býtalternativní řešení pro ty 20 -něco , kteří dosáhli věku , aby se na pojistném plánu rodičů , ale stále si nemohou dovolit individuální pokrytí . Problémy se státní asistované plánu zdravotní péče jsou dlouhé čekací doby pro stanovení o způsobilosti a nedostatku odměnu za úspěch , protože pokud budete mít lepší práci, která platí ještě ztratíte zdravotní pojištění , i kdyžnový zaměstnavatel nenabízí výhody .
Zaměstnavatel sponzorovaný zdravotní pojištění
To je nejlepší scénář pro mladého člověka právě absolvoval vysokou školu , nebo pohybující se na profesní dráhu s podnikání . Plány zdravotní péče zaměstnavatel sponzorované pokrytí části , nebo v některých případech všichni , měsíčního pojistného pro zaměstnance , který poskytuje výhody, pokud se stal nemocný nebo zraněný .
