Alternativní zdravotní pojištění proosoby samostatně výdělečně činné

Zaměstnavatelé jsou jedním z největších zdrojů zdravotního pojištění , které nabízejí low-cost , nebo bez zdravotního pojištění pro zaměstnance a jejich rodiny jako zaměstnanecký benefit . Nicméně , osoby samostatně výdělečně činné a na volné noze pracovníci obvykle nemají možnost získat pojištění přes zaměstnavatele . Místo toho , oni mohou prohlédnout řadu zdrojů pojišťoven při hledání nejlepší ceny a správný typ pojištění . Význam

Osoby samostatně výdělečně činné vyžadují stejnou finanční ochranu před náklady na zdravotní péči jako tradiční zaměstnanci nebonezaměstnaní . Zdravotní problémy mohou přijít náhle , anáklady na zdravotní péči mohou stoupat dramaticky v krátkém časovém období . Náklady na zdravotní péči jsouhlavním zdrojem finančních těžkostí pro lidi , kteří nemají pojištění zcela nebo nemají dostatečné pojištění .
Typy

Jste-li osoba samostatně výdělečně činná , stále můžete porovnat více možností pro nákup zdravotní pojištění . Skupina pojištění , což je to, co zaměstnavatelé koupit poskytnout jako zaměstnanecký benefit , je také k dispozici prostřednictvím některých automobilových klubů nebo sociálních skupin , které již mohly patřit . Pojišťovny také prodávat individuální zdravotní pojištění v mnoha formách , s prémií , který je na základě vašich rizikových faktorech , včetně věku, pohlaví a již existujících podmínek . Individuální zdravotní pojištění zahrnuje také vysokou prvotřídní zdravotní pojištění , také známý jako katastrofální pojištění , prorozumně zdravé osoby samostatně výdělečně činné , kteří chtějí základní ochranu při nízkých nákladech .

Výhody

klíčovým přínosem pro většinu typů zdravotního pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné jezákladní úroveň krytí v případě lékařské pohotovosti . Zdravotní pojištění je kompenzovat náklady na probíhající léčby nebo snížení ceny spoluúčasti na návštěvy u lékaře a léků na předpis nákupy na rozumné úrovni . Pokud jste osoba samostatně výdělečně činná a relativně zdravé , mohou jednotlivé zdravotní pojištění představuje úsporu více než skupinového pojištění , protože platíte pouze na základě svých vlastních rizikových faktorů , a nikoli průměr , který zahrnuje rizika ostatních členů .

nevýhody

Některé možnosti zdravotního pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné mají pozoruhodné nevýhody . Vysoká pojistné zdravotního pojištění , může požadovat , abyste zaplatili několik tisíc dolarů směrem k vlastní péči před začátkempojišťovna přispívat . To může také postrádají jakýkoliv typ léků na předpis pokrytí . Skupina pojištění vyžaduje, abyste i nadálečlenem skupiny, která se vztahuje na , což může znamenat roční příspěvky nebo členské poplatky na vrcholu náklady na pojištění .
Alternativy

Osoby samostatně výdělečně činné , kteří nemají nalezení přijatelného zdravotního pojištění tvář omezené možnosti . Patří mezi ně hledá zaměstnání na plný úvazek s firmou, která nabízí zdravotní pojištění jako benefit , žádají o pojištění prostřednictvím programu vládou dotované nebo jít bez zdravotního pojištění všeho druhu . Vládní programy zahrnují Medicare pro ty, kteří více než 65 let , a Medicaid pro low - příjmy jednotlivců a rodin , bez ohledu na jejich postavení v zaměstnání .