Kdo má nabídnout COBRA
? COBRA nabízí skupinové zdravotní pojištění pro zaměstnance , kteří by se jinak ztrácejí pokrytí přes ztráty zaměstnání nebo snížení pracovních hodin. Ne všichni zaměstnavatelé jsou povinni poskytnout COBRA výhody . Požadavky soukromého sektoru , a státní a místní správy musí zaměstnavatelé nabízejí COBRA výhody, pokud budou mít potřebný počet zaměstnanců . Zaměstnavatelé, kteří mají 20 a více zaměstnanců, jsou obvykle povinny nabídnout COBRA výhody svým zaměstnancům , podle amerického ministerstva práce . Pokudfirma zaměstnává nejméně 20 zaměstnanců více než 50 procent pracovních dnů v předchozím roce , musí být COBRA nabídl.
Funkce
Všichni zaměstnanci na částečný úvazek se počítají jako podíl na plný úvazek , vypočtené na základě stanovení počtu hodin na částečný úvazek zaměstnanec pracuje , a vydělením toto číslo počtem hodin potřebných pro zaměstnance na plný úvazek . Společnosti, které nabízejí COBRA musí informovat všechny zaměstnance , že pokrytí je k dispozici .
Úvahy
kostely , některé organizace církevní související , afederální vláda se nevyžaduje nabídnout COBRA dávek svým zaměstnancům .
Další článek:Pokyny pro podání reklamace zdravotního pojištění
Předchozí článek:Medicaid Kvalifikace na Floridě
Zdravotní pojištění
- Koordinace zdravotní pojištění Výhody
- Kdo používá individuální zdravotní pojištění ?
- CPT kódování Append Postup Popis
- Co to Long -Term Care pojištění Mean ?
- Jak se odvolat proti rozhodnutí Medicare Denial
- Kdo by měl dostat dlouhodobou péči pojištění
- Florida vláda zdravotního pojištění pomoc pro děti
- Zdravotnická Kritéria