Nákup zdravotní pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné

točící se náklady na zdravotní péči a zdravotní pojištění se stalahlavním problémem . Jak dovolit pojištění , role vlády ve zdravotnictví a jak zaplatit za zdravotní péči pro chudé a zdravotně postižené osoby jsou všechna témata jako hot- tlačítko . Významným problémem jedostupnost zdravotní pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné . Podniky , zejména ty větší , vychutnat nižší ceny skupiny , které nejsou k dispozici pro osoby samostatně výdělečně činné . Self - zaměstnání

Samostatná výdělečná činnost je místo, kde budete pracovat na základě smlouvy pro jeden nebo několik zaměstnavatelů , ale nejstezaměstnanec jednoho . Konzultant , spisovatel a herec jsou typickými příklady osoby samostatně výdělečně činné .
Skupina Ceny vs Jednotlivé sazby

Zaměstnavatelé koupit zdravotní pojištění pro skupinu lidí a a proto jsou schopni si to ve výši skupiny , která , v závislosti na velikosti skupiny , může býtvelmi významná sleva z ceny za stejné pojištění pro jednotlivce . Velmi velké podniky mohou dokonce vyjednat vlastní plány pro své podnikání a přizpůsobit náklady na své potřeby .
Nalezení Skupina

V mnoha případech , osoby samostatně výdělečně činné jednotlivci mohou najít skupinu nebo organizaci , které patří nebo se může připojit , která nabízí plán skupiny s lepším sazbám . To může trvat trochu výzkumu a trochu kreativity , ale to lze udělat . I když můžete zvážit tradiční alternativy, jako AARP nebo profesních sdružení (Screen Actors Guild neboSvobodná povolání Unie , například ) ,organizace s názvemosoby samostatně výdělečně činné Insurance Group ( Sieg ), nabízí cenově dostupné skupinové zdravotní pojištění pro majitele malých podnikatelů a osob samostatně výdělečně výdělečně činných jedinců.
alternativy k tradičnímu pojištění

Existují alternativy k tradiční komplexní plány zdravotní péče , jako jsou např. velké zdravotnické politiky, nebo zdravotní slevou plánu . Hlavní zdravotní politika má $ 25,000 na 100,000 dolarů odpočitatelné , že jste zodpovědný za placení ( za incident , nebo za rok , v závislosti na politice ) , a poté , žepojištění se vztahuje na veškeré další léčebných výloh . Zdravotní sleva plán je obvykle organizován kolem jednoho poskytovatele pro všechny vaše lékařské služby . Je moudré udělat pečlivý průzkum před spácháním , neboť tyto plány mají omezení a vyloučení .
Zákoncenově dostupnou péči 2010

ochrany pacientů a cenově dostupnou péči zákon 2010 změnilo nařízení Internal Revenue Service § 162 ( l ) umožnit samostatně výdělečně činné osoby, odečíst 100 procent z částek vyplacených v průběhu zdaňovacího období pro zdravotní pojištění pro sebe ,manžela , rodinní příslušníci a všechny děti do věku 27 let . Příspěvky do nejsou zaměstnavatel založené na zdravotní pojistné plány zdaněny , takže tato změna klade osob samostatně výdělečně činných na stejnou úroveň jako ti , kteří pracují pro zaměstnavatele .