Jak Rozšíření COBRA dotace

COBRA umožňuje bývalí zaměstnanci zachovat zdravotní výhody po dobu až 18 měsíců, což zabraňuje nezaměstnaných pracovníků ze ztráty zdravotní pojištění . I když se užitečným přínosem , COBRA může být velmi nákladné . Vzhledem k tomu, že mnoho pracovních míst v průběhu hospodářského kolapsu v posledních několika letech , kongres založil COBRA dotace v rámci zákona American Recovery a reinvestic . Zpočátku , přes ARRA , Kongres udělil dotace na 35 procent pojistného COBRA až devět měsíců. Jsou v platném znění ustanovení rozšířit snížení pojistného pro plné 15 měsíců. Věci, které budete potřebovat
COBRA volební informace
zaměstnavatel datum oddělovací
Zobrazit další instrukce dovolená 1 Ujistěte se, že volit COBRA pokrytí .

Ověřte COBRA volby kontrolou všeobecné volební informace poskytnuté výhody správcem svého předchozího zaměstnavatele . Je nutné , aby si zvolili COBRA pokrytí ve lhůtě 60 dnů od obdržení informace o volbách získat za zvýhodněnou prémii a následné rozšíření .
2

Přečtěte si případné separační papíry poskytnuté vašeho předchozího zaměstnavatele , a zajistí, datum Vašeho oddělovací spadá mezi 1.9.2008 do 31. května 2010. Příjem COBRA pojistného dotace je automatické , a vy byste měli ověřit, máte nárok , aby nedošlo k přeplácení nebo underpaying pojistné .
3 Pomoc s COBRA dotací je k dispozici .

volejte nebo kontaktujte on-line a výhody poradce pro pomoc . Vzhledem k tomu, rozšíření COBRA dotace jsou automatické , tento poslední krok není vždy nutné . Nicméně, pokud tam jsou problémy nebo otázky, které nelze vyřešit ,Spojené státy americké ministerstvo práce poskytuje výhody poradce pomoci ( viz odkazy ) .