Hlavní Rozpočtové problémy ve zdravotnictví
The rozpočtu organizace , ať užobchodní nebovláda , poskytuje vhled do toho, jak organizace alokovat omezené zdroje . Rozpočet také odráží priority v organizaci , na základě činností, které rozhodne financovat . Stále více , rostoucí náklady na zdravotní péči a vyšší pojistné zdravotní pojištění s sebou nese velké rozpočtové problémy pro systémy státní zdravotní péče a pro firmy , které poskytují zdravotní pojištění zaměstnanců . Rostoucí náklady na zdravotní péči
Roční nárůst nákladů na zdravotní péči představují obrovskou výzvu pro rozpočty vlád a společností . MSNBC zaznamenána v roce 2006 , že pojistné na zdravotní pojištění, které rostly rychleji než míra inflace , zvýšení 78 procent od roku 2000, " Business Week " časopis . Hlásil, že náklady na zdravotní péči porostou ještě o 9 procent v roce 2010 . Rostoucí náklady na zdravotní péči na mysli zaměstnavatele , veveřejných a soukromého sektoru , viděli zdravotní pojištění zaměstnanec konzumovat větší podíl svých rozpočtů .
Veřejné zdravotnické systémy
vláda - běh systémy zdravotní péče , včetně amerických programů, jako jsou Medicare a vnitrostátní systémy , jako je to v Kanadě a mnoha evropských zemí , spoléhají na daně na financování pokrytí zdravotní péče pro všechny účastníky ( všechny občany, v případě národních programů zdravotní péče ) . Vzhledem k rostoucí náklady na zdravotní péči klást větší nároky na rozpočty systémů zdravotní péče " , mohou vlády čelit nepopulární rozhodnutí : zvýšení daní na pokrytí rostoucích nákladů , snížení rozsahu služeb , nebo omezení plateb poskytovatelů zdravotní péče . Třetí možností by mohlo dojít k lékaři odmítnout , například Medicare a Medicaid pacientů v USA , ze strachu, že by se nedostává odpovídající platbu za své služby . Vnitrostátní systémy, které nemají dostatečné finanční prostředky , mezitím mohli najít sami odmítají pokrýt některé typy léčby nebo přídělovým péče .
Placené zaměstnavatelem zdravotní pojištění
Most pracovní Američané se zdravotním pojištěním získat takové pokrytí prostřednictvím svých zaměstnavatelů , s náklady na pojistné rozděleny mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem . Rostoucí náklady na zdravotní péči , včetně nových lékařských technologií a rostoucími cenami za léky na předpis , se promítají do vyšší pojistné . Tyto vyšší náklady na pojištění by mohl přinutit zaměstnavatele , aby strávit větší část rozpočtů svých společností na zdravotní pojištění , což ovlivňuje ziskové marže . Tváří v tvář s rostoucími náklady na pojištění , mnozí zaměstnavatelé snížili rozsah pokrytí , které nabízejí , které vyžadují zaměstnance nést větší podíl nákladů prostřednictvím vyšších příspěvků , spoluúčasti , a spoluúčastí . V některých případech , že se snížil rozsah zdravotní péče vůbec .
Státu a územních samosprávných celků
Podobně jako v soukromém sektoru , státní správy a samosprávy musí vyrovnat s rostoucí zdravotní péče stojí stejně . Zvýšení nákladů na zdravotní pojištění pro státní zaměstnance vést také mnoho volených úředníků projít vyšší pojistné na zaměstnance tím, že jim ukládá povinnost uhradit větší podíl nákladů na pojištění . V ostatních případech se zaměstnanci mnoha místních samospráv , z veřejných školských systémů na městech a státech, musela vzdát zvýšení mezd jako volení politici se snaží vyrovnat své rozpočty a zároveň na pokrytí nákladů na vyšší pojistné na veřejné zdravotní pojištění .
