Jak platit za COBRA pojištění

pojištění COBRA jepokračováním zaměstnance zdravotní pojištění poté, co opustí práci . COBRA je zkratka pro zákon o konsolidované Omnibus smíření , zákon 1986 , který vyžaduje zdravotní pojištění sponzory plán s více než 20 zaměstnanců na plný úvazek , aby i nadále pokrytí těchto pracovníků a jejich rodin na skupinových kurzů. Plán zajišťuje pokračování dávek v případě propouštěcí , ukončení ( kromě příčiny ) nebo ztráty výhod pro členy rodiny v důsledku úmrtí nebo odchodu zaměstnance nebo zápisu zaměstnance v Medicare . Návod dovolená 1

nakupovat . Můžete být schopni najít kvalitní pokrytí na vlastní pěst na nižší pojistné , než je k dispozici v rámci COBRA . To platí zejména, pokud vy a vaše rodina jsou v dobrém zdravotním stavu a relativně mladý . Můžete také zvýšit spoluúčast snížit své celkové pojistné . Nicméně , pokud vy nebočlen rodiny má pre- existující podmínky , můžete mít méně možností, mimo COBRA .
2

Zeptejte se na obalu odstupné . V závislosti na okolnostech , mohou některé firmy nabízejí balíček odstupné pomoci náklady COBRA fondů a pomoci vám s obrátku .
3

Používejte důchodové fondy . Obecně platí ,IRS účtuje pokutu o 10 procent na výběry před věkem 59 - a -a- půl . Nicméně ,IRS vzdává , že trest na IRAS , kdy vybírané částky není větší než množství potřebné platit své zdravotní pojištění .
4

odečíst zdravotní výdaje z vaší daně z příjmů . Aby bylo možné tak učinit , budete muset rozepsat odpočty . Je možné, že bude lépe při standardní odpočet , však spíše než rozepsaných do jednotlivých položek . Můžete odečíst osobní zdravotní pojištění a unreimbursed výdajů na zdravotní péči pouze v rozsahu , v jakém překročily 7,5 procent svého příjmu .
5

Začněte podnikat . Pojistné na zdravotní pojištění jsou daňově uznatelné pro osoby samostatně výdělečně činné . Pokudzdravotní pojištění jeobchodní náklady , není předmětem 7,5 procenta upraveného hrubého příjmu prahu . To by mohlo účinně snížit placení pojistného , po zdanění jsou vzaty v úvahu .