Obecné vysvětlení HSA plánu Basic
A účet zdravotní spoření , nebo HSA , jerelativním nováčkem na světě zdravotního pojištění . HSA jedvoudílná plán :vysoké odečitatelné zdravotní pojištění plánu aHSA osvobozeny od daně úspory důvěru . Spotřebitelé používají tyto dvě části platit za lékařskou péči , získat kontrolu nad náklady a kvalitu jejich péče při přijímání daňové zvýhodnění na náklady na zdravotní péči . Historie
plán HSA stala přístupná v roce 2004 a byl navržen tak, abynový druh zdravotního pojištění . Zajímáte se o rostoucí náklady na zdravotní péči a nedostatek příznivé hospodářské soutěže v tomto odvětví ,americká vláda vytvořila HSAs dát kontrolu v rukou spotřebitelů . HSA plány využít vysokou spoluúčastí , které pokrývá velké výdaje a některé preventivní péči , zatímcospotřebitel využívá a daně osvobozeny spořicí účet ke krytív - mezi nákladů .
High - odpočitatelné zdravotní plány
zdravotního plánu vysoké odpočitatelné jeprvní složkou HSA . Tento plán je jako pravidelné zdravotní pojištění plánu v tom, že pokrývá vaše léčebné výlohy , jakmile jste zaplatili minimální částku, známý jako uznatelné . HDHP může rovněž pokrývat některé preventivní péči jako roční prohlídky , očkování a prenatální péče . Výměnou za tuto službu , budete platit měsíční pojistné .
HDHP se liší od většiny pojistných plánů v tom, že spoluúčast je mnohem vyšší, než je typické v jiných plánech . Zatímco některé plány mohou mít spoluúčast naněkolik stovek dolarů , nebo dokonce bez odpočitatelné vůbec , budeHDHP uznatelné být několik tisíc dolarů ( 1200 dolar minimálně pro jednu osobu v roce 2010 ) . Účastníci HDHP platit výrazně menší prémii , než by zaplatil za nižší spoluúčastí plánu .
Zdraví spořící účty
HSA je určen k překlenutí rozdíl mezi krytým preventivní péče a rozsáhlé lékařské pomoci , která dává spotřebitelům nad out- of-pocket výdajové limity . Modifikace známější kavárnou plánů ,HSA umožňuje umístit před zdaněním peníze stranou v průběhu času a vytáhněte ji bez daně platit pro kvalifikované léčebných výloh .
Jeroční limit na příspěvky HSA ( 3050 dolary za jediný pokrytí v roce 2010 ) , ale můžete držet tyto peníze v úsporách tak dlouho, jak budete chtít . To znamená, že peníze, které nepoužíváte , lze nyní uložit - tax-free - zaplatit pro budoucí léčebných výloh . Pokud obdržíte HSA prostřednictvím zaměstnavatele , budezaměstnavatel pravděpodobně přispívat k HSA stejně , a ty nemají vliv na částku, kterou můžete přispět na vlastní pěst .
Kvalifikace
nárok na HSA nemůžete být zapsáni v jiné formě komplexního zdravotního pojištění . Pokud jste vdaná , si nemůže být kryta pojištěním vašeho manžela a mít svůj vlastní HSA . Můžete však mít konkrétní politiky pro věci, které jsou jinak na které se vztahuje plán , jako doplňkový vize a zubní pojištění .
Jako jednotlivých penzijních účtů a dalších plánech odchodu do důchodu , jetrest za odstoupení HSA peníze na nekvalifikovaných náklady , a vy musíte zaplatit daň na distribuci
Úvahy
HSAs jsou velmi přenosný - . můžete převrátit HSA do jiného HSA nebo ponechat otevřený účet a přidat nový HDHP pokud přepnete zaměstnavatele . Platíte pouze za léčebných výloh jste vzniknou v průběhu roku - pokud nechcete používat peníze v HSA nechcete ztratit
HSAs jsou nejlepší pro ty, kteří mají nízké náklady na zdravotní péči , ale teď očekávají . ženáklady na jejich zdravotní péči porostou v budoucnosti . Váš roční příspěvek nemusí plně pokrýt své celkové out-of -pocket náklady na jeden rok , a proto je důležité , aby vaše osobní cash flow v úvahu před vstupem do studie .