Dobré věci o zdravotních pojišťoven
pojišťovny Zdravotní rozložit riziko prodloužené nebo nákladné zdravotní péče mezi velké množství lidí , aby jeden jedinec nebude muset nést veškeré toto riziko .
sjednané sazby
zdravotní pojišťovny jsou schopni vyjednat nižší sazby za zdravotní péči , protože jsou schopni donutit zdravotníky soutěžit dolarů na zdravotní pojištění plánu je .
lepší přístup ke zdravotní péči
Lidé jsou schopni pravidelně navštěvovat svého lékaře pro menší point - of-service cenu, než platit z kapsy . Národní průzkum rodin Američana provedených v roce 1997 vyplynulo, že osoby s vlastní zdravotní péči měl jednu třetinu neuspokojené potřeby na zdravotní péči než ti, kteří byli nepojištěných . Zdravotní pojištění umožňuje jednotlivcům svobodu navštívit svého lékaře častěji, ve snaze udržet své zdraví a nemoci zastavit dříve, než kdyby počkal, ažvážné nemoci přišel .
Řízené péče
odborníci
Zdravotní pojišťovny jsou schopni prokousat vrstvami matoucích léčebných postupů a terminologie pomocipacientovi zvládat jeho péči efektivně . I když zdravotní pojišťovny mohou omezit volby a možnosti pokrytí , které zefektivní lékařskou proces pro pacienta .
Farmaceutické Pokrytí
Mnohé zdravotní pojišťovny také byli schopni pracovat lékárníky a farmaceutickými společnostmi na rozšíření pokrytí mimo ordinaci , aby náklady na léky .
Community Action
některé zdravotní pojišťovny rozšířit svůj vliv do společnosti , sponzorování zdraví festivaly , silniční závody pro běžce a chodce a charitativních akcí . To je dobré pro jejich marketingové působení , ale také pomáhákomunita chápat význam dobrého zdraví .
Nároky Pátrací
společnosti na zdravotní péči popřít tvrzení lidí, kteří zneužívají systém zdravotní péče , a odpad služby pro ty, kteří se mohou přidat velké riziko do bazénu . Přestože existují zákony, k odstranění diskriminačních praktik , zdravotní pojišťovny, které pomohou udržet nižší ceny pro pojištěnců vyloučením těch, kteří se očekává, že použití velké části prémií poskytnutých ostatními .
Zaměstnavatel Zaměření
Protože zdravotní pojišťovny jsou dostatečně velké, aby pracovat přímo prostřednictvím zaměstnavatele , většinu času strávil zkoumání , vyjednávání a vytváření zdravotního pojištění balíčku je vyřazen z zaměstnaná jednotlivce rukou , která jí umožnila zaměřit se přímo na její práci .