Co je Cobra Zdraví

? V roce 1986 , kongres dal do práva na zákon Konsolidované Omnibus rozpočtu smíření ( COBRA ) ustanovení, zdraví prospěšné , podle amerického ministerstva práce . COBRA znění zákona o důchodu zabezpečení příjmu zaměstnance , Internal Revenue Code a zákona o veřejné zdravotní péči . Funkce

COBRA poskytuje zakončené zaměstnancům příležitost pokračovat v jejich zaměstnavatel sponzorované zdravotní plán po dobu až 18 měsíců ve většině případů , podle amerického ministerstva zdravotnictví a sociálních služeb ( HHS ) .
Úvahy

aby se kvalifikovaly pro COBRA , váš bývalý zaměstnavatel musí mít 20 nebo více zaměstnanců . Můžete přistupovat COBRA , pokud necháte práci dobrovolně nebo byly ukončeny , dokud " hrubého porušení povinností ", nenídůvod , konstatujeministerstvo práce . COBRA se vztahuje na všechny příjemce ( manžela, nezaopatřené děti ) , které byly zahrnuty v rámci plánu .
Náklady

ministerstvo práce uvádí, že pokrytí v rámci COBRA je obvykle dražší o bývalého zaměstnance , než to bylo, když byli v práci. To je proto, že většina zaměstnavatelů platit část pojistného group plánu je pro aktivní zaměstnance .
Dotace

Podle zákonů podepsal prezident Barrack Obama , zaměstnanců, kteří byli nedobrovolně ukončen mezi září 2008 do února 2010 , mají nárok na 65 procent federální dotace pro pokrytí nákladů na COBRA , hlásí HHS .
důležitým vodítkem

Váš zaměstnavatel je povinen podle zákona která vás informuje o COBRA způsobilosti ve lhůtě 14 dnů od kvalifikačního události ( např. ukončení ) . Máte 60 dní na rozhodnutí , zda chcete přijmout pokrytí , podle ministerstva práce .