Sociální zabezpečení a problematice zdravotního postižení

Od roku 1954federální správa sociálního zabezpečení ( SSA ) poskytuje dávky v invaliditě pro pracovníky . Program postižení SSA změnil v průběhu let , ale zůstáváprostředkem k poskytování přímé finanční pomoc všem lidem, kteří jsou fyzicky nebo psychicky schopen vykonávat práci a získat důvěryhodné příjem . Co je důležité mít na paměti , nicméně , při podávání žádostí o dávky v invaliditě SSA jerozhodnutí o schválení žádosti jeprávní rozhodnutí , nikoliv zdravotní . Lékař nemůže udělit SSA postižení , pouzeSSA může prostřednictvím procesu určování postižení . Práce

Hlavní problém s SSA postižením je , žežadatel ( nebo " žalobce ", někdo tvrdí, zakázané stavu ) nelze pracovat . Logika se zdá samozřejmé - člověk nemůže pracovat a být zakázán z práce . Žalobci se však často platí v případě zdravotního postižení při práci s velkou bolestí , tělesným nebo mentálním omezením . Bohužel , práce ve smyslu SSA není povoleno při podávání postižení .

SSA , ale definuje pracovattrochu šířeji , než jen jít do práce . Práce musí býtpodstatné výdělečné činnosti ( SGA ) . Některé úlohy prováděné může splnit pouze jednu nebo dvě z kritérií , a proto nemůže být považována za práci . Pracovníci vydělávat malé množství peněz na částečný úvazek dělat provizorní práci pro přítele nebo člena rodiny by nesplňoval požadavky SGA . Rozdíl může být matoucí a konzultace s SSA o stavu práce je důležité před prováděním invalidního důchodu.
Ostatní práce

Žadatelé jsou pravidelně odepřen invalidních SSA , protože jsou schopni dělat jinou práci . SSA neposkytuje dávky v invaliditě , jestližežadatel je schopen dělat konkrétní práci - spíše , pokudžadatel nemůže dělat žádnou práci . Příkladem je40 - letý zedník s maturitu a vážné svalové a kosterní back stavu . SSA by rozpoznat pracovník již mohou lézt po žebřících a nést těžké cihly a malta . Alepracovník mohl naučit sedět u stolu , odpověď telefony , typ nebo dokonce dělat lehkou výrobu tovární práce . Jako takový určení zdravotního postižení by seza předpokladu, že žalobce je těžká ( což znamená, SSA souhlasí s tím,žalobce již nemůže býtzedník ), aletato podmínka nebrání veškerou práci . Tvrzení by být odepřen .
Věk a vzdělání

Dalším problémem vliv SSA postižení je věk a vzdělání stěžovatele . Sečteno a podtrženo ,starší pracovník ( nad 55 let ) s nižším vzděláním ( méně než maturitu ), by nemělo být tak těžké se kvalifikovat pro SSA postižení jako mladší pracovník s vysokoškolským stupněm , i když oba měli stejnou diagnózu a stav . To je proto, že věk a vzdělání vlivschopnost pracovníka se učit další dovednosti a dělat jinou práci . Starší člověk v práci po mnoho let se naučil dovednosti specifické pro tuto práci . Méně vzdělávání by znamenalo, že by bylo méně pravděpodobné, že naučit se nové dovednosti . Mladší , vzdělanější pracovníci nemají tuto překážku a může se učit jinou práci snadněji .