Můžete Pokles svého zaměstnavatele v pojištění &Získejte svůj vlastní politiku ?

Jedním z hlavních důvodů, proč mnoho lidí se snaží zaměstnání na plný úvazek , je, žezaměstnavatel poskytne jim krytí zdravotní péče na přijatelnou míru . Zatímcočlověk může koupit politiku na vlastní pěst , krytí poskytované prostřednictvím zaměstnavatele je obvykle mnohem dostupnější . Nicméně ,zaměstnanec není nikdy nutné zakoupit pokrytí zaměstnavatele . Hráč si může zvolit z krytí a musí být uvedena v jiném politiky , nebo neobdrží žádnou politiku vůbec . Zaměstnavatel sponzorovaný Pokrytí

Obecně platí, že náklady na nákup zdravotní pojištění prostřednictvím zaměstnavatele je výrazně levnější než nákup přímo od pojišťovny jako jednotlivce . To je pravda, ze dvou důvodů . Za prvé , budezaměstnavatel zpravidla ochotni zaplatit část pojistného na zdravotní pojištění dané osoby . Za druhé, pojišťovny obvykle daleko více ochotni nabídnout plány low-cost skupině zaměstnanců než jednu osobu .
Soukromé pojištění

Někdy , osoba nemusí líbit pokrytí nabízené poskytovatelem zdravotní péče, její pojistitele . Například , můžeplán nedovolí , aby viděla, lékařům , že si přeje, aby , nebo poskytnout jí pokrytí pro postupy, které se chce přijímat . V tomto případě ,člověk může přát nebude vztahovat plán zaměstnavatele a musí být uvedena v jiném politiky .
Odhlášení z pokrytí

Mějte na paměti, že mnozí zaměstnavatelé umožňují pouze lidé připojit zdravotních plánů v konkrétních časech . Například , můžezaměstnavatel přidat zaměstnance do svého plánu zdravotní péče jednou za tři měsíce . Pokud je to váš případ ,člověk, který se rozhodne z plánu zaměstnavatele může být zakázáno připojení k plánu na určitou dobu . To může způsobit problémy v případě, že osoba není schopna koupit své vlastní pokrytí .
Úvahy

zaměstnavatel nemůže nařizovat , žečlověk přijímá pokrytí zdravotní péče od zaměstnavatele . Když člověk přijme práci ,zaměstnavatel není dovoleno, aby přijetí dávek zdravotní péče povinné . To by porušit zákon, který zakazuje zaměstnavatelům z nařizovala , že nákup osoba, služby nebo výrobky z nich jako podmínka zaměstnání .