Jak získat COBRA aplikace

COBRA , což je zkratka pro zákonem Consolidated Omnibus Rozpočet usmíření , umožňuje lidem rozšířit pokrytí zdravotní péče v případě propouštění , snížení doby nebo jiné kvalifikační okolnosti . Zaměstnavatelé a zdravotní pojišťovny jsou ze zákona povinni poskytovat informace o COBRA postupy ve zdravotnictví plánu , a reagovat na oznámení a pohledávek ve včas . Ačkoli jednotlivci mohou najít COBRA cenově nedostupné ,program pomáhá rodinám a lidem s pokračující potřeby zdravotní péče . Pokyny dovolená 1

Zjistěte název a kontaktní údaje správce vašeho zaměstnavatele zdravotní plán , jakmile budete informováni o kvalifikační soutěže . Oddělení lidských zdrojů se obvykle spravuje zdravotní plány . Události, které se kvalifikují zaměstnance pro COBRA pokrytí zahrnovat ukončení nebo snížení v hodinách , nebo jednotlivce, stává nárok na dávky Medicare podle hlavy XVIII zákona o sociálním zabezpečení . Manžel nebo nezaopatřené kvalifikuje pro COBRA pokrytí v případě kryté zaměstnance smrti , rozvodu nebo rozluky z kryté zaměstnance , nebo -linezaopatřené dítě již nenízávislý .
2

Informujte zdraví Plan správce , který chcete přijímat žádosti COBRA do 30 dnů od kvalifikačního akce . Požádat správce o potvrzení přijetí svého oznámení , a to buď telefonicky nebo písemně . Všimněte si, že rodinní příslušníci mají 60 dnů oznámit správci plán o kvalifikační soutěže .
3

Počkejte 14 dnů obdrží žádost o COBRA , také odkazoval se na jako upozornění volební .

4

Zkontrolujte, zda e-maily pravidelně a oznámit správci plánu , pokud jste neobdrželi COBRA volební oznámení do 14 dnů . Podle zákona jsou zaměstnavatelé povinni zaslat žádost o COBRA přes první třídy mailem nebo osobně .
5

Rozhodněte se, zda budete volit rozšířit zdravotní pojištění přes COBRA . Máte 60 dní na předložení svého volebního oznámení .
6

Pošlete nárok na dávky podle pravidel stanovených zvláštním zdravotní plán , jak je vysvětleno v souhrnném popisu plánu . Po zvolení pokrytí , žadatelé mají 45 dnů na zaplacení pojistného . V rámci stimulační návrh prošel prezidenta Obamy , budefederální vláda zaplatí dotaci ve výši 65 procent z pojistného COBRA pro zaměstnance propustily od září 2008 do 31. prosince 2009. Od ledna 2010 budedotace prodloužit dobu devíti měsíců a je předmětem nároku příjmů .