Jak Přepnout zdravotní pojištění bez mezery v pokrytí

To se stává pořád v dnešním rychle se měnícím světě práce . Ať už vaše společnost je přepínání poskytovatele nebo jste přepínání úloh , v určitém okamžiku budete muset přepnout pokrytí . Problém je v tom , že přechodné období, ve kterém můžete mít žádné pokrytí vůbec . Pokyny dovolená 1

Zjistěte si právní zapojených do zdravotního pojištění . Pochopit politiku svého starého poskytovatele a nového. Ty by se neměli bát volat jejich zákaznický servis a jasné věci do pořádku . Tam jsou federální zákony, které se zabývají přenositelnosti zdravotního pojištění . Patří mezi 1986 COBRA účet a HIPAA zákona z roku 1996 . Určete, zda se jedná pomůže pokračovat v pokrytí .
2

zjistit, zda váš nový plán se vztahuje na předem existující podmínky . Někdy se firmy nevztahuje na osoby s určitými nemocemi nebo pokrytí nákladů souvisejících podmínek . Pokud je váš nový plán se nebude vztahovat na vaše těhotenství nebo na cukrovku , budete muset najít alternativní řešení .
3

Dostupnost sebe jednoho z práv zaručených COBRA . Promluvte si s osobou lidských zdrojů ve své staré práci a ujistěte se, že on ví, že chcete pokračovat pokrytí . Budete muset zaplatit svému zaměstnavateli celou částku svého náklady na pojištění a navícadministrativní zdarma , ale budete mít pokrytí . Toto rozšíření bude fungovat pouze po omezenou dobu . Obvykle tato možnost trvá po dobu 18 měsíců.
4

Zůstaňte vztahuje krytí jiné osoby . Pokud jste mladí a začínající v pracovní síly , měli byste být schopni zůstat na pojištění svých rodičů , dokud nebude nová pokrytí kopy palců Pokud jste vdaná , můžete zůstat na které se vztahuje plán vašeho manžela .

5

Poraďte se soukromou zdravotní pojišťovnou . Můžete si zakoupit pokrytí pro období nebudete vztahuje . To nemusí býtnejvýhodnější ( či nejlevnější ) varianta , ale alespoň to umožní vám příležitost k udržení zdravotního pojištění v době, kdy byste jinak museli nic .