Existuje ochranná lhůta pro krytí zdravotního pojištění, když změníte dopravce nebo ztratíte práci?
Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) poskytuje dočasné pokračování pokrytí zdravotním pojištěním za určitých okolností, například když ztratíte práci nebo změníte poskytovatele zdravotního pojištění.
COBRA obecně vyžaduje, aby zaměstnavatelé s 20 nebo více zaměstnanci nabízeli dočasné pokračování zdravotního pojištění po dobu až 18 měsíců některým zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům, kteří ztratí pojištění kvůli kvalifikované události, jako jsou:
- nedobrovolné ukončení pracovního poměru (jiné než pro hrubé porušení pracovních povinností)
- Snížení počtu hodin, které má za následek ztrátu pokrytí
- Smrt zaměstnance nebo pojištěné osoby
- Rozvod nebo právní odluka od zaměstnance, který měl krytí
- Zaměstnanci a jejich rodinní příslušníci, kteří mají nárok na krytí COBRA, musí zaplatit plnou prémii za krytí plus administrativní poplatek.
Je důležité si uvědomit, že krytí COBRA je dočasné a obvykle vyprší po 18 měsících. Existují však určité výjimky a zvláštní pravidla, která mohou v některých případech prodloužit krytí COBRA na více než 18 měsíců.
Pokud ztratíte práci nebo změníte poskytovatele zdravotního pojištění, je důležité kontaktovat svého současného poskytovatele zdravotního pojištění nebo personální oddělení vašeho zaměstnavatele, abyste zjistili, zda máte nárok na krytí COBRA. Musíte jednat rychle, protože termín pro přihlášení do krytí COBRA je obvykle 60 dní od data vaší kvalifikační akce.
Je důležité poznamenat, že COBRA je federální zákon, ale některé státy mohou mít další požadavky nebo předpisy související s pokrytím COBRA. Proto se doporučuje, abyste se také poradili s pojišťovacím oddělením vašeho státu, abyste zjistili jakékoli další požadavky nebo výhody, které máte k dispozici.
