O Aetna zdraví

Aetna Inc , národ je třetí největší zdravotní pojišťovna , má 32.500 zaměstnanců a řídí zdravotní péči doslova miliony Američanů . To je také jedna země je nejstarší pojišťovny a byl mezi prvními, kteří se zapojili do poskytování zdravotní pojištění pro jednotlivce i skupiny . Pokud Aetna spravuje program zdravotní péče , nebo pokud máte jen zájem společnosti , Aetna má zajímavou historii azdánlivě jasné future.In jeho uvedení do společnosti za rok 2008 výroční zprávy , Aetna předseda představenstva a generální ředitel společnosti Ronald A. Williams napsal , " jsem rád, označte špičkový výkon Aetna v roce 2008 , který přišel přes otřesy způsobené většími ekonomickými trendy . zaslali jsme solidní finanční výsledky , přidal téměř 850.000 nových lékařských členů a byli aktivní v národním diskusi o transformaci zdravotnictví . " Aetna pojištění Firma

V roce 1850 , Aetna Insurance Company uspořádala anuitní fondu prodávat životní pojištění . Společnost poprvé vstoupila podnikání zdravotního pojištění v roce 1899 , kdy navrhla zdravotní pojištění plánu je prodáván pouze na ty, držení nebo nákup, život a politiku úrazů jako způsob, jak udržet stávající a přilákat nové podnikání .

Aetna začal prodej zdravotní politiky skupiny v roce 1936 , ale , a to nebylo dokud ne 1951 že oni nejprve představil hlavní zdravotní péči . Motivací pro vytvoření takového krytí bylo to, že nedostatek pracovních sil a zmrazení mezd ( Korejská válka ) z zaměstnanec zdravotní výhody vynikající způsob, jak přilákat a udržet si zaměstnance .

V roce 1966 ,společnost vyplatila první Medicare nárok a v roce 1982 , představila svůj první oficiální HMO ( výběr HMO , Chicago ), a následně , že až o tři roky později založení společného podniku s dobrovolných nemocnic v Americe na trh HMO , a PPOS .
Aetna US Healthcare

přes 1980 a 1990 , Aetna rostla především prostřednictvím akvizic a fúzí , stává Aetna US Healthcare v roce 1996 , když to se spojilo s americkou zdravotní péče . V roce 2000 , Aetna obnovoval se do samostatného zdraví a skupinové výhody společnosti tím, že prodává své finanční služby a mezinárodní firmy ING .

Mission

Aetna , Inc . kombinuje své poslání , hodnoty a cíle prohlášení do " Aetna Way ", prohlášenímulti- element, který vytváří " společný smysl života ", jak zaměstnanci pokračovat v operativní a strategické cíle . Společnosti je uvedeno posláním je poskytnout přístup k " bezpečné a nákladově efektivní a vysoce kvalitní zdravotní péči " , a to způsobem , který chrání své zákazníky a koncové uživatele proti finančním rizikům souvisejících se zdravím . Zároveň má v úmyslu vybudovat spokojenosti zákazníků poskytováním široké možnosti zdravotnických produktů a souvisejících výhod programů v kombinaci s účinnou zákaznický servis a komunikace .
Vision

společnost očekává, že se stal "jedničkou " v rozmanité zdravotní trhu tím, že vytvoří " inovativní a na míru produktů a řešení služeb " dle individuálních požadavků zákazníků .
Hodnoty

jako každá úspěšná firma se snaží dělat , vedoucí Aetna říkají, že se zaměřují na lidi, které slouží se společnými hodnotami integrity , kvalitní služby a hodnoty , kvality a odpovědnosti a angažovanosti zaměstnanců .