JCAHO Požadavky Dokumentace

Smíšená komise , dříve známý jako JCAHO ( Společné komise pro akreditaci zdravotnických organizací ) , jenezisková organizace pověřen akreditací nemocnic a dalších zdravotnických organizací . Stanoví normy pro akreditaci a certifikaci , a sleduje bezpečnost pacientů a další měření výkonu . Mimo jiné standardy , stanovuje požadavky na dokumentaci pro certifikaci zdravotní péče personální . Vedení standardy a dokumentace

Smíšená komise požaduje kodex etiky podnikání , smlouvy zobrazující služby poskytované zákazníkům ,popis procesu stížností, které by stížnosti zákazníků mohou být vyřešeny , aplán krizového řízení . Je rovněž doporučuje, abyorganizace zdravotní péče v otázce mít organizační schéma a personální záznamy dokumentují své vůdčí role . Doporučuje písemné zásady a postupy, které dokumentují jeho kód podnikatelské etiky , její střetu zájmů , jeho zákaznický servis a zákaznický přístup , a své politiky v oblasti bezpečnosti a řízení rizik . Smíšená komise rovněž doporučuje, zaměstnanců podklady v oblasti podnikatelské etiky , zákaznické dostupnosti a rizik a krizového řízení . Doporučuje mít písemné marketingové materiály týkající se etiky podnikání , střetu zájmů a zákazníků dostupnosti . Doporučuje dokumentaci o všech právních a správních předpisů vztahujících se k organizaci . Kromě toho ,Společná komise doporučuje, údržba zákaznických a dodavatelských seznamy , slepých kopií stížností a jejich řešení , bezpečnosti a těsně vedle zpráv , a zranitelnost nebezpečí analyzuje


řízení lidských zdrojů norem a dokumentace.

Dokumentace požaduje společný Komise v oblasti lidských zdrojů zahrnuje zdravotnické informační záznamy pro zjišťování kvalifikace zaměstnanců . Společná komise vyžaduje, aby osobní záznamy dokumentovat kvalifikaci zaměstnanců , orientace , schopnosti , a pokračující zaměstnání . To také vyžaduje písemnou koncepci , pokud jde o kvalifikace zaměstnanců a hodnotící výkon záznamy . Dokumentace doporučuje smíšené komise v této oblasti zahrnuje seznam stávajících zaměstnanců , politik a postupů , pokud jde o orientaci a hodnocení , popisy pracovních míst , orientace materiálů , posouzení materiálů , formálních vzdělávacích aktivit , data měření výkonu a analýza negativních trendů .

Information Management Standards and Documentation

Smíšená komise požaduje dokumentaci zdravotnických informačních záznamů a osobních záznamů o všech zaměstnanců . To také vyžaduje písemnou koncepci , pokud jde o bezpečnost a důvěrnost informací . Smíšená komise rovněž doporučuje písemné zásady a postupy týkající se potřeb správy informací , zdraví a osobních záznamů, důvěrnost informací , a kontinuitu informací . Další dokumentace doporučuje , ale nevyžaduje v oblasti norem pro správu informací obsahuje seznam aktivních zákazníků , zákazníků a zaměstnanců podklady týkající se důvěrnosti informací , aplán kontinuity podnikání .
Měření výkonnosti a zlepšení standardů a dokumentace

Joint Commission nevyžaduje žádnou dokumentaci týkající se měření a zvyšování výkonnosti norem . Nicméně , to doporučuji výkonu plány na zlepšení a zpráv , datových zpráv měření výkonnosti , zásady a postupy týkající se sběru dat , aktuální a minulé seznamu zákazníků , a nástrojů pro analýzu dat .