O AARP Medicare Supplement výhody
Medicare jespeciální program, který nabízí výhody pojištění proseniory nebo zdravotně postižené jako součást sociálního zabezpečení . Americká asociace důchodců ( AARP ) nabízí mimořádné pojistné plány, přes několik různých společností, které pomáhají pokrýt určité náklady spojené se zdravotní péčí , že Medicare není výslovně pokrytí . Funkce
AARP má řadu doplňkových plánů pojišťoven , které poskytují další výhody ne běžně nabízené pravidelným Medicare . Plány jsou poskytovány přímo různých pojišťoven a nikoliv vláda . Jste již musí být způsobilé k zahrnutí do Medicare ke koupi některého z doplňkových AARP Medicare plány .
Funkce
Doplňková plány pojištění vytvořené AARP platu pro další dny, kdy jste muset zůstat v nemocnici rámec toho, co se vztahuje na Medicare . Tyto plány zahrnují zbývající procenta z ceny návštěv u lékaře , které Medicare neplatí ,náklady až tři pinty krve potřebné v pohotovosti nebo hospitalizaci , a poplatky účtované za pobyt v domově důchodců až pro 100 dnů ročně .
geografie
Některé státy v celých USA přijaly zákony , které mění způsob, jakým AARP doplňkové pojistné plány provozovat a jaké výhody , které poskytují . Obraťte se na oddělení pojištění vašeho státní správy pro informace o tom, jak plány se liší , pokud žijete ve státech Wisconsin , Massachusetts a Minnesota .
Typy
AARP doplňkové plány jsou nabízeny jak v typu A a typu B úrovněmi , stejným způsobem , že pravidelná Medicare je rozbíjelo . K dispozici je 12 zřetelně odlišné doplňková pojištění nabízená mezi těmito dvěma úrovněmi , které všechny mají různé spoluúčastí a různé časové rámce pro určení, kdy je třeba se spoluúčastí zaplacena před dávky jsou poskytovány .
Úvahy
Podívejte se s několika různými pojišťovnami před zakoupením doplňkové výhody AARP , protože každý poskytovatel je umožněno účtovat různé poplatky za stejné plány . Musíte být alespoň 65 let nebo máte zdravotní postižení se kvalifikovat pro doplňkové plány . Musíte také věnována sociálním zabezpečení daně po dobu nejméně 10 let .
