Jaká legislativa upravuje poskytování a používání OOPP ošetřujícím personálem?

Předpisy o osobních ochranných pomůckách při práci z roku 1992 (předpisy OOP)

Tyto předpisy vyžadují, aby zaměstnavatelé poskytovali svým zaměstnancům osobní ochranné prostředky (OOP), pokud existují rizika pro jejich zdraví a bezpečnost, která nelze adekvátně kontrolovat jinými prostředky. Předpisy také ukládají zaměstnancům povinnost správně používat a udržovat OOP.

Zákon o ochraně zdraví a bezpečnosti při práci atd. z roku 1974 (HSWA)

Tento zákon ukládá zaměstnavatelům obecnou povinnost zajistit zdraví, bezpečnost a pohodu svých zaměstnanců při práci. To zahrnuje povinnost poskytnout tam, kde je to nutné, OOP.

Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci z roku 1999 (MHSWR)

Tyto předpisy vyžadují, aby zaměstnavatelé provedli hodnocení rizik svého pracoviště a identifikovali případná rizika pro zdraví a bezpečnost svých zaměstnanců. Tam, kde existují rizika, která nelze přiměřeně kontrolovat jinými prostředky, musí zaměstnavatel poskytnout OOPP.