Jaký je rozdíl mezi zmocněním a zbavením se?
Empowerment a Disempowerment jsou dva protichůdné koncepty, které ovlivňují individuální nebo skupinový pocit kontroly, jednání a schopností v daném kontextu nebo situaci. Zde jsou klíčové rozdíly mezi zmocněním a zbavením moci:
1. Definice :
- Zmocnění:
Zmocnění se týká procesu dávání nebo zvyšování něčí moci, autority nebo schopnosti jednat. Zahrnuje rozpoznání, posílení a podporu schopností jednotlivců nebo komunit rozhodovat se, vykonávat kontrolu a aktivně se podílet na záležitostech ovlivňujících jejich životy.
- Zbavení pravomocí:
Disempowerment, na druhé straně, je proces odebrání nebo snížení něčí moci, autonomie nebo schopnosti činit rozhodnutí. Zbavuje jednotlivce nebo komunity jejich schopnosti aktivně ovlivňovat nebo utvářet své vlastní okolnosti, což vede k pocitům bezmoci a marginalizace.
2. Účinky na jednotlivce nebo skupinu :
- Zmocnění :
Empowerment má několik pozitivních účinků na jednotlivce nebo skupiny. Podporuje sebedůvěru, pocit osobní svobody jednání a víru, že člověk může dosáhnout pozitivní změny. Posilnění jedinci s větší pravděpodobností převezmou iniciativu, budou činit informovaná rozhodnutí a budou jednat konstruktivně, aby překonali výzvy.
- Zbavení pravomocí :
Naproti tomu zbavení moci vede k pocitům bezmoci, zranitelnosti a nedostatku kontroly. Může podkopat sebeúctu, snížit motivaci a vytvořit překážky osobnímu růstu a kolektivnímu jednání. Jednotlivci nebo komunity, které nemají moc, se mohou stát neangažovanými, apatickými nebo se mohou spoléhat na externí zdroje, pokud jde o vedení.
3. Zdroje moci :
- Zmocnění:
Zmocnění může pocházet z vnitřních i vnějších zdrojů. Interně to zahrnuje rozvoj sebeuvědomění, zdokonalování dovedností a kompetencí a budování vnitřní odolnosti. Z vnějšku může být podporována podpůrnými sociálními strukturami, přístupem ke zdrojům a příležitostem a tím, že bude mít hlas v rozhodovacích procesech.
- Zbavení pravomocí :
Ztráta pravomoci je často důsledkem vnějších faktorů, jako jsou represivní sociální systémy, kulturní normy, politické struktury nebo individuální zkušenosti s diskriminací, marginalizací nebo chováním ze strany ostatních. Může udržovat cykly nerovnosti, vykořisťování a ztráty moci.
4. Vliv na pohodu :
- Zmocnění:
Zmocnění pozitivně ovlivňuje pohodu jednotlivce nebo skupiny. Posiluje psychické zdraví, snižuje stres a podporuje pocit naděje, spokojenosti a naplnění. Posilnění jedinci mívají větší odolnost vůči nepřízni osudu a silnější pocit vlastní účinnosti.
- Zbavení pravomocí:
Deempowerment negativně ovlivňuje pohodu, podkopává psychické a emocionální zdraví a přispívá ke stresu, úzkosti a depresi. Může omezovat osobní růst, bránit v dosahování cílů a udržovat pocity odcizení a vyloučení.
5. Role v sociálních změnách :
- Zmocnění:
Posílení postavení je zásadní hnací silou sociálních změn. Umožňuje jednotlivcům a komunitám zpochybňovat nespravedlivé struktury, hájit jejich práva a aktivně se podílet na utváření politik a systémů, které ovlivňují jejich životy. Posílené komunity se mohou stát činiteli změny, podporovat spravedlnost a sociální spravedlnost.
- Zbavení pravomocí:
Deempowerment naopak udržuje sociální nerovnosti a posiluje dynamiku moci, která upřednostňuje určité skupiny před ostatními. Brání kolektivní akci a může vést k sociálním nepokojům, marginalizaci a konfliktům.
Empowerment a disempowerment jsou vzájemně propojené koncepty, které ovlivňují zkušenosti, činy a výsledky jednotlivců a komunit. Podpora zplnomocnění a řešení faktorů oslabujících postavení jsou zásadní pro podporu blahobytu, účasti a sociální spravedlnosti ve společnosti.
