Attitude Měřící nástroje

Attitude není snadné vyčíslit , ale to může být analyzována kvalitativně . Význam postojů měření nástrojů je patrné v práci , místo scénářů a v akademickém prostředí . Jedná se o dvě prostředí, kde se postojelidí hrají obrovský dopad na vztahy v rámci organizace . Pedagogové a zaměstnavatelé využívají těchto měřicích nástrojů k identifikaci postojů v souvislosti s problémy, základní , které mohou být brání v plné realizaci funkcí ze strany studentů a zaměstnanců . Měřicí nástroje Attitude Měřící nástroje

Attitude v podstatě liší na konkrétním postoji se předpokládat měřit , a oni mají dvě formy - . Zkušební formulářů nebo dotazníků a praktické situační testy

Zatímco tyto dvě v podstatě liší způsobem , kterým se provádí, jsou nápadně podobné v tom smyslu, že jsou oba situační v přírodě. Důslednost v odpovědích je častofaktorem při určování postoje jedince .
Měření postojů Násilí spojené s

Prudké měřicí přístroje jsou určeny především k měřenínásilí související postoj 11 - až 24 - letých . Podle Centra pro kontrolu a prevenci nemocí , to je věřil , že v této věkové skupině ,pravděpodobnost, že děti rozvíjet násilné postoje je vysoká, protože jejich rozšiřující expozici negativní peer faktorů , vliv komunity , vliv školy a násilí . Nástroje jsou určeny pro měření agresi vyvolat odpovědi, které by odrážely jednotlivce osobní přesvědčení, náboženství, chování a vlivy .

Navíc , tam je takésada tohoto postoje měření nástroj, který je určen výhradně pro použití pro děti ve věku 5 až 11 .postoj se měří při pohledu na faktory , jako je fantazie , strategie, přijatá k řešení problému , pro - sociální a agresivní chování a předsudky . Vědci se domnívají, že měření postoj již v tomto věku může dát ponětí o možných vlastností, kteréjednotlivec může vyvinout později v životě .

Kariéra související postoje

Zaměstnavatelé mají zájem vědět, jak maximalizovat efektivitu zaměstnanců . Protože toto, tam jsou nástroje pro měření postoj k výkonu zaměstnance z funkce . Například , tam je postoj měření nástroje pro měření " postoj k výstavbě , postoje zaměstnanců úřadu je směrem k používání počítače , a studenti " stavebních dělníků a postoj učitelů k psaní .