Jaké jsou součásti politiky zdraví a bezpečnosti?

1. Závazek a odpovědnost:

- Jasné prohlášení vrcholového vedení, které potvrzuje jejich závazek k ochraně zdraví a bezpečnosti.

- Určení odpovědnosti a odpovědnosti pro zaměstnance na všech úrovních.

2. Identifikace a vyhodnocení rizik:

- Systematická identifikace nebezpečí a rizik na pracovišti.

- Posouzení potenciálních následků a pravděpodobnosti těchto nebezpečí.

3. Bezpečné pracovní postupy:

- Stanovení bezpečných pracovních postupů a postupů pro všechny činnosti.

- Pravidelný přezkum a aktualizace těchto postupů.

4. Školení a vzdělávání:

- Poskytování odpovídajícího školení a vzdělávání zaměstnanců v otázkách BOZP.

- To zahrnuje počáteční školení, opakovací kurzy a specializované školení pro konkrétní role.

5. Nouzová reakce:

- Vypracování a dokumentace plánů reakce na mimořádné události, včetně kontaktních údajů, evakuačních postupů a opatření první pomoci.

- Pravidelná cvičení k zajištění obeznámenosti s těmito plány.

6. Vyšetřování a hlášení nehod:

- Systém pro rychlé vyšetřování nehod a incidentů s cílem určit základní příčiny.

- Postupy pro dokumentaci a hlášení nehod, téměř neúspěchů a nebezpečných podmínek.

7. Osobní ochranné prostředky (OOP):

- Zajištění vhodných OOPP pro zaměstnance, aby je chránili před nebezpečím.

- Pokyny pro správný výběr, používání a údržbu OOP.

8. Monitorování zdraví:

- Opatření pro pravidelné sledování zdravotního stavu, je-li to nutné, za účelem posouzení zdraví a pohody zaměstnanců.

9. Komunikace a konzultace:

- Mechanismy pro efektivní komunikaci a konzultace mezi vedením a zaměstnanci v otázkách BOZP.

10. Soulad se zákony a předpisy:

- Závazek dodržovat všechny příslušné zákony a předpisy týkající se zdraví a bezpečnosti.

11. Neustálé zlepšování:

- Pravidelné revize a audity systému managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při identifikaci oblastí pro zlepšení.

- Provádění nápravných a preventivních opatření.

12. Účast a zapojení zaměstnanců:

- Podpora zapojení zaměstnanců a účasti na iniciativách v oblasti zdraví a bezpečnosti.

13. Monitorování a hodnocení:

- Vývoj ukazatelů výkonnosti pro sledování a hodnocení účinnosti politiky BOZP.

14. Dokumentace a záznamy:

- Řádná dokumentace a vedení záznamů o ochraně zdraví a bezpečnosti, jako jsou osvědčení o školení, zprávy o nehodách a výsledky kontrol.

15. Kontrola a revize:

- Pravidelný přezkum politiky ochrany zdraví a bezpečnosti s cílem zajistit její trvalou účinnost a soulad s měnícími se okolnostmi.

16. Komunikace a informovanost:

- Efektivní informování o politice BOZP všem zaměstnancům, dodavatelům a návštěvníkům.

- Zobrazování informací o zásadách na prominentních místech a poskytování přístupu zaměstnancům.

17. Reakce na incident a vyšetřování:

- Jasné postupy pro hlášení incidentů, nehod a téměř neúspěchů.

- Rychlé vyšetřování incidentů za účelem zjištění základních příčin a provedení preventivních opatření.

18. Havarijní připravenost a reakce:

- Vývoj plánů reakce na mimořádné události pro různé scénáře, včetně přírodních katastrof, nehod nebo narušení bezpečnosti.

19. Řízení rizik:

- Systematická identifikace, hodnocení a kontrola rizik pro zdraví a bezpečnost ve všech aspektech provozu.

20. Neustálé zlepšování:

- Pravidelné hodnocení a zlepšování politiky a systému řízení BOZP na základě získaných zkušeností, vyšetřování incidentů a zpětné vazby.