Jak Nahlásit obavy o bezpečnost

oficiální písemné reklamace může býtefektivní způsob, jak zvýšit povědomí o řízení o porušení bezpečnostních a rizikových podmínkách . Dobře napsaný dokument , konkrétní informace o porušení , může působit jako katalyzátor změn a současně umožňuje zaměstnancům . Reakce vedení může také zmírnit jakékoli obavy o nebezpečích spojených s nebezpečím . Pomocí návrh pracoviště políčko je další způsob, jak snížit riziko spojené se špatnou bezpečnostní shody . Věci, které budete potřebovat
písemné bezpečnostní pokyny
kontaktní formulář
Zobrazit další instrukce dovolená 1

Prostudujte si pokyny a bezpečnostní předpisy , aby zajistily , žeporušení nebo ohrožení skutečně existuje . Najdete bezpečnostní pokyny specifické pro pracoviště na každém úřadu bezpečnostního manažera nebo na místní odborové kanceláři . Vaším úkolem stránky mohou poskytovat on-line knihovnu dokumentů souvisejících s bezpečností ve formátu PDF . Pracoviště může také zakládat bezpečnostní pravidla a předpisy pomocí plakáty a nápisy . Konečně , budete moci přečíst bezpečnostní pokyny obsažené v uvítacím balíčku distribuovány nových pracovníků .
2

vyhledejte právní pomoc . Bezpečnostní rizika, která se vyskytují na pracovišti může zahrnovat problémy, které vyžadují radu nebo konzultaci s právním zástupcem . Obraťte se na právní profesionál, který se specializuje na konkrétní profesní oblasti . Než začnete hledat pomoc , zapište shrnutí událostí kolem porušení datum, čas , porušení , a zúčastněné strany patří .
3

Odeslat písemnou zpětnou vazbu . Tato metoda je méně formální . Použijte Návrh Box vaší společnosti nebo formální kontaktní formulář distribuované ve vaší organizaci . Tento typ korespondence umožňuje anonymity a může býtúčinným nástrojem pro zvýšení povědomí o bezpečnostních otázkách s vedením .
4

Použijte politiku otevřených dveří na vedení . Jestližemanažer nebo bezpečnostní vedoucí na vašem pracovišti používá politiku otevřených dveří , a pak naplánovat návštěvu nebo Walk-in . Tato relace vám umožní řešit otázky bezpečnosti v přímém jeden-na - jednoho způsobem s klíčovými pracovníky . Před naplánováním schůzky , uspořádat své myšlenky v písemné podobě a zajistit kopii bezpečnosti na pracovišti předpisů .
5

podat formální stížnost se bezpečnosti a ochrany zdraví Administration ( viz zdroje) . Nastínit datum a čas porušení , zúčastněné strany apodrobný přehled událostí , které se odehrály . V písemné reklamaci , upozornit na konkrétní případy porušování uvedených bezpečnostních pokynů . Přidat kroky nebo postupy, které by byly užitečné při předcházení budoucích událostí .