Lékařské Kodex chování

Americká lékařská asociace ( AMA ) poskytuje model kodexu chování pro zdravotní personál k použití při přípravě svých vlastních zaměstnanců stanovy . Podle AMA , by měly být tyto stanovy být jediným prostředkem pro přezkoumání a kázeň členů zdravotnického personálu . Vhodné chování

Členové zdravotnického personálu by neměl být potrestán za vhodné chování , říkáAMA . To zahrnuje nabízí rozumnou kritiku , která usiluje o zlepšení péče a bezpečnosti pacientů , vyjadřuje obavy o péči o pacienta nebo vyjádřit nespokojenost s politikou , když jsem šel do " vhodných pro podávání stížností kanálů . "

Nevhodné chování

nevhodné chování zahrnuje název povolání , ponižování , používání vulgárních výrazů , do očí bijící neschopnost reagovat na potřeby péče o pacienty nebo žádostí ze strany zaměstnanců , sarkasmu , záměrným nedostatkem spolupráce , záměrné odmítnutí vrátit telefonní hovory nebo jiné zprávy týkající se péče o pacienty , a záměrně ponižující poznámky o pacienty nebo jejich rodin , zdravotní sestry, lékaři , zaměstnanci nemocnic a /nebo v nemocnici .
rušivé chování

ničivý chování zdravotnických pracovníků není tolerována . To zahrnuje fyzicky ohrožuje někoho v nemocnici; házení nástroje , grafy , nebo jiné předměty; sexuální obtěžování; a opakované hrozby sporu . Kromě toho , opakované nevhodné chování lze považovat za rušivé chování .
Intervence

zaměření intervence by mělo být chránit péče o pacienty a pomoci problematický člen zdravotnického personálu . Intervence by měla být nonadversarial , pokud je to možné , a zahrnuje jednání s šéfem úseku nebo oddělení předseda , dopisem ze dne napomenutí nebo písemné varování . Pozastavení by mělo být zváženo pouze v případě, chování lékaře představuje bezprostřední nebezpečí pro něčí zdraví .