Zdraví , bezpečnost a Sociální předpisy na pracovišti

zdraví a bezpečnost většiny zaměstnanců se vztahuje na bezpečnost a ochranu zdraví při práci správy , nebo OSHA . Existuje několik výjimek - horníci, vládní pracovníci , dopravní pracovníci a někteří pracovníci v zemědělství - kde se vztahuje bezpečnostní pracovník podle jiných agentur . Pro většinu pracovníků , nicméně , OSHA stanoví zvláštní normy pro ochranu zdraví a bezpečnost . Ačkoli tam jsou četné práce a norem oborově specifické , určité základní požadavky jsoustejné pro všechny zaměstnavatele , bez ohledu na odvětví. Bezpečné pracoviště

zákon obezpečnosti a ochraně zdraví při práci z roku 1970 dává zaměstnancům právo na bezpečné pracoviště . To znamená, že zaměstnavatel musí držet pracovní prostředí bez známých rizik , které by mohly způsobit zranění , nemoc nebo smrt . Zaměstnavatelé jsou povinni dodržovat standardy OSHA za bezpečných pracovních postupů, nebezpečných materiálů , provoz zařízení , větrání , osobních ochranných prostředků , požární ochrany , elektrické ochrany a školení zaměstnanců , mezi ostatními .
Školení

v rámci zajištění bezpečného pracoviště , zaměstnavatelé jsou povinni zajistit řádné a vhodné školení pro zaměstnance provádění specifických úloh a vystaveny nebezpečných materiálů . Některé funkce práce může provádět pouze personál vyškolený a kvalifikovaný , aby tak učinily , a je povinností zaměstnavatele zajistit nebo ověřit školení zaměstnance . Například , je zaměstnavatel povinen ověřit certifikát nebo poskytovat školení a certifikaci na zaměstnance , nežzaměstnanec může provozovat vysokozdvižný vozík nebo , jako další příklad , pracovat na operaci nebezpečné látky vyčištění . Zaměstnavatelé musí rovněž označit a poskytuje odbornou přípravu na všech nebezpečných chemických látek vystaveni zaměstnanci .

Zapojení zaměstnanců

Zaměstnanci mají právo požadovat , být zapojen do a znát výsledky kontroly na pracovišti OSHA , požádat o test na látku na pracovišti , podat stížnost a požádatzaměstnavatel opravit nebezpečí na pracovišti .
Přístup k informacím

Pracovníci jsou také povoleny určité informace od zaměstnavatelů o rizicích na pracovišti , zkoušení a záznamů . Pracovníci mohou žádat , a že zaměstnavatelé poskytují informace o nebezpečných chemických látek používaných na místě , materiálové bezpečnostní listy, veškeré výsledky zkoušek , pracovních úrazů a nemocí z povolání , záznamy expozice a jejich vlastních zdravotních záznamů . Zaměstnavatelé musí rovněž poskytovat informace o platných norem OSHA , zobrazí se práv pracovníků OSHA plakát , a v případě potřeby použít štítky . Zaměstnavatel musí také nějaké OSHA citace v blízkosti citovaných oblastí pro zaměstnance vidět .
Zpráv a vedení záznamů

Kromě poskytování informací o rizicích a informace o bezpečnosti , musí zaměstnavatelé že některé záznamy a sledovat požadavky na podávání zpráv OSHA . Pracovní úrazy a nemoci z povolání , musí být vedena v evidenci , stejně jako výsledky z požadované ozáření a lékařskému vyšetření . Každá událost, která má za následek úmrtí nebo hospitalizace tří nebo více zaměstnanců, musí být hlášeny OSHA během osmi hodin . Zaměstnavatelé jsou rovněž povinni předložit dokumentaci opravených porušení .