Jaká je vaše odpovědnost za nápravu rizik na pracovišti?
Jako zaměstnavatel máte odpovědnost za nápravu rizik na pracovišti. To zahrnuje:
1) Identifikace nebezpečí a hodnocení rizik: Pravidelná kontrola vašeho pracoviště z hlediska potenciálních nebezpečí a hodnocení rizik s nimi spojených je zásadní. To zahrnuje identifikaci jak fyzických rizik (jako jsou stroje nebo chemikálie), tak psychosociálních rizik (jako je stres nebo syndrom vyhoření).
2) Provádění kontrolních opatření: Po vyhodnocení rizik je nutné zavést kontrolní opatření k jejich snížení nebo odstranění. To může zahrnovat technické kontroly (jako je instalace ochranných krytů strojů), administrativní kontroly (jako je vývoj bezpečných pracovních postupů) a osobní ochranné prostředky (jako jsou rukavice nebo respirátory).
3) Poskytování informací, pokynů a školení: Je nezbytné zajistit zaměstnancům přístup k informacím o rizicích na pracovišti a o tom, jak je kontrolovat. To zahrnuje poskytování školení o bezpečných pracovních postupech a správném používání osobních ochranných prostředků.
4) Monitorování a kontrola: Je nezbytné neustále sledovat a kontrolovat své pracoviště, abyste zajistili, že kontrolní opatření jsou účinná a rizika zůstávají nízká. To může zahrnovat provádění pravidelných bezpečnostních auditů a inspekcí a vyšetřování všech nehod nebo incidentů, ke kterým dojde.
5) Konzultace se zaměstnanci: Zapojení zaměstnanců do procesu identifikace, hodnocení a kontroly rizik na pracovišti je zásadní. To může pomoci zajistit, že kontrolní opatření jsou účinná a zohledňovat obavy zaměstnanců.
Plněním těchto povinností a plněním povinností vyplývajících z příslušných právních předpisů v oblasti BOZP můžete vytvořit bezpečné a zdravé pracovní prostředí pro své zaměstnance.
