Máte nárok na krátkodobou invaliditu, pokud máte hysterektomii?

Ano, v závislosti na vaší politice a důvodu vaší hysterektomie můžete mít nárok na krátkodobou invaliditu (STD). Pojištění STD obvykle poskytuje náhrady mzdy zaměstnancům, kteří jsou dočasně práce neschopní z důvodu nemoci nebo úrazu nesouvisejícího s prací. Některé zásady týkající se pohlavně přenosných chorob mohou mít specifické výjimky pro určité lékařské postupy, včetně hysterektomie, ale mnohé ne.

Pokud uvažujete o hysterektomii, měli byste se poradit se svým zaměstnavatelem nebo poskytovatelem pojištění STD, abyste zjistili, zda vaše politika pokrývá postup a jaké jsou konkrétní podmínky. Možná budete muset předložit lékařskou dokumentaci k podpoře svého nároku na dávky, jako je například lékařský záznam o tom, že nemůžete pracovat kvůli operaci.

Zde jsou některé další faktory, které mohou ovlivnit vaši způsobilost pro výhody STD pro hysterektomii:

- Důvod hysterektomie:Pokud je hysterektomie z lékařského hlediska nezbytná, jako například v případě rakoviny nebo děložních myomů, je pravděpodobnější, že bude pokryta STD. Pokud je však hysterektomie volitelná, například pro účely sterilizace, nemusí být hrazena.

- Délka vašeho zotavení:Dávky STD se obvykle vyplácejí po omezenou dobu, například 6 až 12 týdnů. Pokud se očekává, že vaše zotavení z hysterektomie překročí dobu trvání vašeho pohlavního onemocnění, nemusíte mít nárok na dávky po celou dobu zotavení.

- Definice zdravotního postižení podle vašich zásad:Některé zásady týkající se STD definují zdravotní postižení jako neschopnost vykonávat základní funkce vaší práce, zatímco jiné to definují jako neschopnost vykonávat jakoukoli práci. Pokud vaše politika obsahuje restriktivnější definici zdravotního postižení, nemusíte mít nárok na dávky, pokud jste schopni vykonávat nějakou práci, i když to není vaše běžné zaměstnání.

Abyste se ujistili, že jasně rozumíte svému pokrytí a způsobilosti vůči STD, měli byste si pečlivě prostudovat svou pojistku nebo se s jakýmikoli dotazy obrátit na svého zaměstnavatele nebo poskytovatele pojištění STD.