Jak rozpoznat Alkoholismus při práci

Alkoholismus ovlivňuje každý aspekt života , a to jak osobní a profesionální . Zatímcomanažer nebo spolupracovník není nutně povinen zakročit v případě, že jealkoholik v kanceláři , můženemoc způsobit problémy , které mají vliv na celý podnik . Alkoholici jsou zřídka nastávající o své závislosti , zatímco v urputných bojích něj - a některé z nich mohou být v popření - takže je důležité podívat se na znamení . Jakmile se to zjistit , můžete určit vhodný způsob, jak zasáhnout ( nebo v případě potřeby vypálit na zaměstnance ) . Pokyny
1

Podívejte se na otázky týkající se docházky . Alkoholismus narušuje schopnost plnit určité povinnosti . Jednoduše řečeno , můžete se dostat do práce včas , pokud spíte off Bender . Podívejte se na časté absence nebo náhlém použití neschopnosti , zejména absence , které přicházejí bez vysvětlení . Tam může býtvyrážka z " nouze ", kterézaměstnanec nemůže odůvodnit přiměřeně , nebo ona může jednoduše nezobrazí . Zejména , hledat vzory v nepřítomnosti , například nezobrazuje v pondělí nebo v pátek , neboabsence den po výplatním termínu . V práci ,alkoholik může zmizet ze stolu na delší dobu - znovu , někdy se jen nejnutnější záminkou omluvu
2

Dávejte si pozor na zhoršující se chování na pracovišti . . Vysoce funkční alkoholici často zastřít skutečnost, že opilí , ale pokud příznaky opilosti se objeví v práci , může to být čas zakročit zaměstnance může ukázat, krví podlité oči , mají potíže při chůzi , se stal zpocený a roztřesený , nebo mohou být nalezeno spí u svého stolu . Můžete být schopni rozpoznat pach alkoholu kolem něj , nebo si všimnout, že se používá hodně dech mincovny nebo ústní vody . Jeho fyzický vzhled může trpět nedostatkem péče a čištění , špinavější oblečení a podobně . A co je nejdůležitější , jeho celkové chování a vztah se svými spolupracovníky může začít kazit . Může přijít o nervy snadno nebo vybrat bojuje s kolegy snadněji . Podívejte se na nevrlý a mrzutý chování brzy ráno nebo v pondělí po víkendu .
3

Monitor zaměstnance práci pro zhoršující se výkonnost . Zaměstnanec může začít chybějící termíny a dokázat, neschopný dokončení úkolů si jednou hrál s sebejistotou . Tam mohou být chyby v práci, kterou dělá kompletní , nebocelkově " povrchnost " výkonu . Při konfrontaci s těmito problémy , může nabídnout celou řadu výmluv , nebo se příliš defenzivní . Dávejte pozor na zvýšené nehody , zvláště pokud vaše pracoviště vyžaduje těžkou techniku ​​a další podobné nebezpečí . Alkoholici jsou více než třikrát častěji než ostatní , aby se zapojili do on- the-job nehody .